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楼主: 沧浪之水

一个院感人的思考

 火... [复制链接]
发表于 2012-11-3 10:00 | 显示全部楼层
“我自己也常常在工作中感到了孤影凋零,我在无数次的***爆发后留下失望的颓废,又在无数次的颓废中努力的振作。我可能一无所获,但,我一定要执着!”同感,向前辈们学习,在努力的前行中。
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发表于 2012-11-3 10:12 | 显示全部楼层
只有“管”,才有人“理”你,这才是管理的真正内涵。
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发表于 2012-11-3 10:13 | 显示全部楼层
老师的思考,我已拜读,老师的感悟,道出了我们院感人的心声。“防患于未然”简简单单五个字,可真要做好,做到位,就不那么容易了。其中的酸甜苦辣只有我们院感人能体会到。
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发表于 2012-11-3 10:32 | 显示全部楼层
老师的这些话太深刻了,对于我这个初出茅庐的年轻人还需要更加努力的去学习。
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发表于 2012-11-3 10:48 | 显示全部楼层
在我的十年院感工作中体会到,刚开始管理有一些人不认可,但是经过你在工作中不断学习,不断进取,定期给科室输入新知识,新规范,科室在实际工作中不断受益,最后还是认可的,而且科室特别积极配合医院院感科工作,能使制度、规范等落实到实际工作中。
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发表于 2012-11-3 13:03 | 显示全部楼层
院感工作任重而道远。
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发表于 2012-11-7 08:30 | 显示全部楼层
是的,工作一定要认真负责,不能有丝毫马虎啊。
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发表于 2012-11-7 11:28 | 显示全部楼层
只有“管”,才有人“理”你,这才是管理的真正内涵。经典
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发表于 2012-11-14 15:23 | 显示全部楼层
    "理想的工作方式:以管理者的姿态出现,以专业的技能指导临床,以服务的心态干预工作,并作到以诚待人,赢得信任。这就是医院感染管理者的角色的定位。”对这句话很有感触,已经抄录与日记本上。
   我是这样看待我的感染管理工作的,我常常把院感管理当做一个善事来抓,我只要发现了医院感染的危险因素我给予了指导改进,凡是对病人有意义的善事,我就认为我做了一件好事。我知道这期间可能会引起临床医护人员的不满或者不理解,甚至冷嘲热讽,但内心是平衡的,我相信在冥冥之中自有公道,不是宿命而是真理。正像台湾王任贤老师的话说:同一个月亮不一样的心情。当我有这样的信念的时候,我做的医院感染管理是那么的有意义。我在做好事做善事!
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发表于 2014-5-16 22:58 | 显示全部楼层
只有“管”,才有人“理”你,这就是“管理”的硬道理,老师可就此做详细的讲解吗?希望老师分享您的管理心得,谢谢老师!
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发表于 2015-9-16 18:11 | 显示全部楼层
向老师学习,尽职尽责。。。。。。。
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发表于 2015-9-18 15:01 | 显示全部楼层
院感人永远是幕后英雄!为自己喝彩!为自己加油!
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发表于 2015-10-15 16:25 | 显示全部楼层
老师的精神值得每一位工作者学习,老师的话语为我们院感人指明了方向。
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发表于 2015-10-22 22:33 | 显示全部楼层
院感人默默无闻,虽然经常得罪人,但仍会尽职尽责,不图回报。
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发表于 2015-10-23 10:17 | 显示全部楼层
太真实的感受,很有才,谢谢老师分享,值得我留人生格言。
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发表于 2015-10-29 10:12 | 显示全部楼层
是啊老师的心情很理解,只要我们尽心尽力,凭着良心,我们就问心无愧了。
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