晒晒你们的考试形式

米乐.8382 · 发表于 2012-10-29 11:56

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今年我院的医院感染考试都是按考试人数的百分之四十抽取，由科室自行安排人员，考试采取闭卷的形式。你们是怎么做的，能分享吗？谢谢！

月光依旧 · 发表于 2012-10-29 14:01

老师能做到闭卷考试，说明医院很重视了。
我们不敢“晒”的。走形式。很无奈呀！

青杠虎 · 发表于 2012-10-29 14:07

我们今年只有一次，是培训了新消规后随堂测试的。

psbcll · 发表于 2012-10-29 14:36

我们有时是随堂考试，固定的考试一般考35岁以下的闭卷，35-45岁半闭半开，抄一遍也是学习嘛。

兰贵人 · 发表于 2012-10-29 14:43

我们更多是口头问答，划定范围后随机提问，然后现场打分。当然在新规范培训后是组织集体笔答的。

阡陌 · 发表于 2012-10-29 14:49

我们的考试都安排在每次培训后，培训完就考现场检验听课的认真性。

求知的寒梅 · 发表于 2012-10-29 15:21

想问各位老师：你们的培训全院人员都会参加吗？如参加人员很少，考试的人也就很少，这样培训后考试也行吗？

我工作，我快乐 · 发表于 2012-10-29 15:24

我们是提前把考试通知及试卷内容放到医院局域网上，要求全员参加，院感办把试卷拆分成三部分，让大家自选一部分考试，闭卷，考试不及格罚款30元，前三名分别奖励100元、80元、50元，并在每周全院早会上通报。效果不错，行管科室主动要求我们给划范围，见了面就问我这样洗手对吗，我们感到很高兴，大家都能主动学习院感知识。

916158 · 发表于 2012-10-29 15:27

我们是护理部规定每年不同职称的人员不同的时间段必须的考试，不是随机抽取的。

春天的使者 · 发表于 2012-10-29 15:47

我采取的方式是：首先下发学习及考试内容（预习），一周后针对性培训，培训后接着进行考试。

晓芦 · 发表于 2012-10-29 16:05

我们是先讲课，讲课时间由院办公室以短信形式提前2天通知到科主任护士长，PPT形式的课件，在课件中注明重点。讲课后让科主任护士长把课件拷贝到科室电脑上，让没参加听课的职工自学。一周后组织闭卷考试，这样效果会好点。

lpsfby · 发表于 2012-10-29 16:46

我们是边讲课，边答卷的形式。每季医务科、护理部三基考试有一些院感内容闭卷。

凌波玉荷 · 发表于 2012-10-29 22:24

岗前培训是培训完课堂上就闭卷考试，大家答得蛮好。全院每年一次院感考试是开卷，就这样，还有的人连抄都不愿抄

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