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张维迎:医生收红包不是道德问题
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2025年3月优秀回帖
04-09 21:27
高山雪莲W
:
2025年3月优秀主题帖
04-09 21:26
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qzygbln已经连续答对100道难题,逆天学霸谁与争锋?!
#每日答题#
04-06 23:38
系统消息:
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03-21 08:09
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01-02 17:30
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张维迎:医生收红包不是道德问题
火..
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斜风细雨
斜风细雨
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8170
发表于 2012-8-3 11:40
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且听著名经济学家张维迎的看法。。。
有一种非常流行的说法:现在医疗体制中存在的问题应该归咎于市场化改革。在我看来,这种看法是没有根据的。市场最重要的一方面就是自由进入,但改革开放以来,医疗行业基本上是国家垄断。
市场的第二个要素就是价格自由,但是医疗服务没有价格自由,特别是医务人员的工资报酬制度完全不是按照市场来做,医务人员也不具有充分的流动性。
我们现在医疗体制中存在的这些问题,最根本的原因是什么呢?简单地说,就是政府对医疗供给的垄断。政府本身做不好,也不让别人做,就导致了严重的医疗供给不足。按理说,社会对医疗服务的需求增长一定高于经济增长,但中国医疗服务供给的增长远低于人均收入的增长。政府垄断导致整个中国的医疗服务严重供给不足,不仅诱发了医疗费用的超常增长,而且导致了现在形形色色的其他问题。
在政策设计过程当中,有两个因素要考虑:一个是参与约束,就是政府和社会都有积极性提供医疗服务;另一个是激励相容约束,就是说,上面制定政策时必须考虑下面的对策,政策不能使医生、医院、药厂等方面的行为与我们的目标背道而驰。
我们设计的任何体制,如果不满足所有当事人的激励相容原则,肯定不能起到实际效果。几次药品降价之所以没有取得预期的效果,就是因为没有考虑激励相容问题。你可以降低药品的价格,但你没有办法阻止他们不生产低价药,结果是,降价措施反到使得患者支出更多,而不是更少。
医疗体制改革要解决的一个非常重要的问题是:医生究竟是谁的代理人?他们是政府的代理人还是药厂的代理人,还是患者的代理人?我认为在一个健康的医疗市场下,医生应该是患者的代理人,应该是站在患者的角度,为患者提供服务,然后再处理与其它方面的关系。在过去的医疗体制下,医生是政府的代理人;在过去的改革过程中,很多医生成为药厂的代理人,而不是患者的代理人。
我还要强调一点,无论是公立性医院还是私立性医院,无论是盈利性医院还是非赢利性医院,医院的服务人员都有权利以合法的形式得到合理的报酬。现在我们经常将医务人员收红包归结为道德问题,这是不太恰当的。
医务人员与我们所有人一样,都有理由以合法的形式拿到合理的报酬;如果不能以合法的形式得到合理的报酬,就会导致不合法的报酬,包括回扣、红包等等,最后污染了整个医疗队伍。如果医务人员能够拿到合理的报酬,就可以解决医务人员成为药厂代理人的问题,使得医务人员真正成为患者的代理人。
此外还要解决的一个问题是医疗价格的扭曲。治疗的价格压得太低,迫使医院不得不在药品方面寻求补偿,即以药补医,这个问题必须解决,否则没有办法解决医院和药厂勾结起来欺骗患者的问题。
http://www.clinphar.cn/forum.php ... &extra=page%3D2
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香山朗月
香山朗月
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6466
发表于 2012-8-3 12:09
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在一地区已经取消药品加成了.诊疗费用上调了,患者还是会不满意的..
现在部分药品降价幅度很大,如有的从2元多降到2-3毛,如果不是大厂产品,你敢用吗?最近调整基药目录,我们的领导提醒不应只看价格,应综合考虑.
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ipod66
ipod66
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1817
发表于 2012-8-3 12:14
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分析了市场...分析了政府...分析了药商...分析了医师...唯独没有分析另一个参与者...患者...其实患者的问题是一个很“搞”的事...为什么不也分析一下呢?
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大漠驼铃声
大漠驼铃声
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3609
发表于 2012-8-3 12:25
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医务人员工资待遇过低,相应的职称等社会待遇又太过苛刻,造成医务人员一没流动,二没激活机制,三流失严重,四,子女不愿从医。
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yangguocun535
yangguocun535
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1665
发表于 2012-8-3 12:31
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我们医务人员的收入没有提高,医改能成功吗?
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lljjww
lljjww
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最近打卡:2025-04-15 09:31:17
发表于 2012-8-3 14:14
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痛并快乐着。
听检察院的人说,近年来的工作重点是民生类案件,即医生老师类,这类案件又好查又不会牵涉到后台又能完成指标,这不牵涉到道德。
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小白天使
小白天使
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53010
发表于 2012-8-3 14:15
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赞成张维迎老师的观点,现在医疗系统有什么问题都归到医院是不对的,社会也是有责任的
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施华
施华
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1537
发表于 2012-8-3 14:48
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医务人员工资待遇过低,相应的职称等社会待遇又太过苛刻,造成医务人员一没流动,二没激活机制,三流失严重,四,子女不愿从医。
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