怎样和护理部处理关系

yhy8562243

走好自己的路，做好自己的工作，不与小人一般见识。个人意见，仅供参考，谢谢！

づ优雅的高傲

我们搞院感的本来个工作就很辛苦，举步维艰不要和她们闹矛盾。在你没有亲自听到或者亲眼看到的情况下别人谁告诉你什么事情都不要先声张，弄明白再说。如果她不让你好过你也不会让她舒服。让她知道做小人也要付出代价。但是一般的情况还是要微笑面对你的同事，高姿态不和她们计较。

cunxue

院感工作本来就是一种集各种不同知识于一体，而又和医院大部分科室息息相关于一身的工作，如果连和护理部的沟通、协调都不能做到位，那么，我们和其它科室的沟通、协调工作怎么开展？我们的院感工如何得到大家的认可、支持、加强？所以，老师，对于这样的问题，最好就是一笑了之，往后我们就自己直接和护士长联系、沟通。如何？

沧海一粟

其实，同在一个屋檐下，要出好关系也不是不可能的，比如说，平时就注意处好一般的关系，要相互尊重，即使吃点小亏，就想着“吃亏是福”，再就是呢，给她多一点责任，比如说，你要外出就告诉她如果有人找你就请她打电话给你，我想这样的要求应该不过份，尽量不要让她传话，如果她传话传错了，你也可以和颜悦色地告诉她你的话是什么意思，是不是她理解错了才传错了，这样呢即纠正了她传错话又不让她没面子。你如果不理她，那么连帮你传话的人也没有了，而且大家早不见晚见的，不说话不理睬都尴尬啊！所以，大度一点，不要生气！再说，你想，他为什么要欺负你呢？是你敏感还是有什么原因？找出症结，就能想办法解决了。或者，你还可以找她聊聊天，征求她对你工作有什么意见，我想，时间长了，你对她很尊重，她也不好意思“欺负”你了吧？！

快乐无限

宽容大度一点，什么事都别记恨在心，退一步海阔天空。只要你不计较，就会没事的，毕竟是工作中的事没有过不去的坎！主要的是自己的心情好，护理欺负你，做好自己的，总有一天就会认识你的

宁静

院感人本身就不容易，多学习，用知识充实自己，得饶人处且饶人。

院感人啊

是呀，我们院感科、医务科、护理部都在同一个办公室工作，有好的一面，信息快，好沟通

红叶满山

①清新淡雅 发表于 2012-6-27 22:40
看来我是幸运的，我们也跟护理部同一屋檐下，只是我们院感主任比较能，倒是护理部主任偶尔掉眼泪，O(∩_∩) ...

好厉害的院感主任

仙人球520

我们院感科跟护理部也是在一个办公室，但是大家相处还是很愉快的，所以个人意见是，遇事大家多沟通，千万不能带有敌意，不然很难心情气和的交流。

苹果妈妈wxl

我们领导很重视，虽然是基层医院，但是办公室是分开的，不过，与护理部、医务科合作是非常重要的，学会先听、后看、再说，用自己的工作能力和人格魅力去征服，沟通很重要，与临床、与职能科室、摩擦会有，关键是我们怎么化干戈为玉帛！！老师，院感人都是勇敢的，加油！！！！

呢喃花语

院感非常需要和各部门搞好关系啊。尤其是护理部，大部分院感人出自护理专业，妥善处理好相互的关系尤为重要。自家人嘛，相互支持为上。

xysy1688

最好办公室分开！因为院感科、护理部是两个独立的科室!
护理部在工作中总有一种优越感！有时消毒方面的事，科内都归护理管，但它总感觉是院感科是在管它，有些不爽！我们处理这些事时，对事不对人！
多联系、沟通！如何？
有句话，与同仁们共勉：低到尘埃里，并在那里开出花来！

lvlele

我也跟护理部主任一个办公室，我跟护士长门说一句话她也会不高兴呢，大家都看得出来，搞得护士长们来我们办公室都不敢跟我讲话，最过分的是，有年轻护士结婚，护士长领着来发喜糖也只发给护理部主任，直接当我空气！

高灵敏

院感科也确实在二甲医院是独立的，既不归护理部，也不隶属医政科，而是独立的是与他们是同等地位的，应该有一位专门主管院感的院长，有什么事情要想他汇报。既然你医院是这种情况应该好好配合工作，不要想得太多了。