职业暴露后休假的处理

西市院控 · 发表于 2012-3-22 11:01

您需要登录才可以下载或查看，没有账号？注册 |

×

各位老师，医务人员在操作过程中发生了暴露，现服用抗病毒药物，药物反应比较严重，要求休息几天，这假应该怎样算，院方在加强教育的同时，是否也应该有人性化管理的体现哦

YANGCHAO · 发表于 2012-3-22 11:06

这要看你医院自己怎么处理了，也没有这方法的硬性规定

zhujianfeng · 发表于 2012-3-22 11:14

我们的操作流程：本人提出申请，院感委员会讨论，根据发生职业暴露的具体情况，如果决定给假，按公假处理，不扣一分钱。

兰花 · 发表于 2012-3-22 11:19

我们还没有碰到这种情况,希望能有指引出来

初学之人 · 发表于 2012-3-22 11:19

我们的规定每定那么细，看来是得考虑着种情况了。比较同意这位老师的做法：（我们的操作流程：本人提出申请，院感委员会讨论，根据发生职业暴露的具体情况，如果决定给假，按公假处理，不扣一分钱）。
谢谢！！！

小白兔 · 发表于 2012-3-22 11:45

确实是一个需要讨论的话题，我们还没有相关的制度。

风雨同舟 · 发表于 2012-3-22 11:46

虽然国家在这方面没有明确规定，但是根据您反映的情况，从保护医务人员的角度出发，建议给于公假处理。
个人观点，供参考。

lisa天使 · 发表于 2012-3-22 14:01

在文件方面我没有找到相关依据，但是如果按公假处理，限度也很难把握，目前我们没有这方面的约定。

泉水青青 · 发表于 2012-6-4 09:57

1、目前国家没有这个方面的规定。
2、但我们医院是：如果是艾滋病职业暴露，服药期间28天是可以休息的，发工资，奖金。其他职业暴露没有休息。
3、所有职业暴露化验费全免。

账号		自动登录	找回密码
密码			注册