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[原创] 院感专业人才培养制度

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发表于 2012-3-3 10:54 | 显示全部楼层 |阅读模式

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助:各位老师有没有院感专业人才培养制度包括院感专职人员和全体医务人员两部分

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发表于 2012-3-3 11:35 | 显示全部楼层
. 目的
1.1有效地预防医院感染,保障病人和医院工作人员的健康。
1.2提高医院各类人员的预防意识。
1.3更新有关预防医院感染的知识。
2. 受训人员
   2.1全院医师、护士、医技、管理、后勤人员。
   2.2新员工上岗前。
   2.3实习、进修人员。
   2.4工勤人员。
3. 培训时间
   3.1全院医务人员进行有关医院感染知识的培训,每年不少于6学时。
   3.2新员工上岗前的岗前培训不少于3学时。
   3.3医院感染重点部门工作人员的专题培训(必要时)。
   3.4实习、进修生上岗前培训1次。
   3.5后勤人员不少于1次。
4. 培训内容
   4.1国家有关医院感染管理的法律、法规、规章、制度等。
   4.2医院消毒隔离制度及医院感染诊断标准。
   4.3手卫生知识。
   4.4多重耐药菌医院感染预防与控制措施。
   4.5医院感染暴发、报告制度及处置流程。
   4.6抗菌药物的合理应用。
   4.7有关的新业务、新知识。
   4.8医疗废物的管理。
   4.9医院感染监测中的问题与注意事项。
   4.10预防医院感染的重要性。
4.11医院环境清洁、消毒措施。
5. 培训方法
   5.1请有关专家讲课。
   5.2研讨会。
   5.3试卷问答。
   5.4举办学习班。
   5.5充分利用医院内部网络,将一些新知识、新业务介绍给医务人员。
   5.6重点科室、重点部门专题培训。
6. 具体要求
   6.1要求感染管理科每年年初必须制定出该年度的培训计划。按培训计划,采取多种形式对全院职工进行医疗废物处理、医院感染政策、法规和职业防护相关知识的培训和考试。
   6.2感染管理专职人员必须加强医院感染的业务学习,经常参加省、市以及国家级的培训及学术研讨会,不断进行知识更新。
   6.3感染管理科对医院感染管理兼职人员要不定期进行业务培训,开展讲座与学术交流,反馈医院感染监测的现状。
   6.4感染管理科每年对全院医院感染知识的掌握及执行情况检查考核。及时发现问题,针对薄弱环节再进行有针对性的培训。
   6.5积极开展预防医院感染的学术活动,鼓励全院医护人员撰写医院感染方面的学术论文踊跃投稿,加强我院与外部的学术交流。

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发表于 2012-3-3 13:16 | 显示全部楼层
强烈建议,出台感染控制这块,关于人才培养和使用的规定,这样才防止不合理使用人才的现象发生。
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 楼主| 发表于 2012-3-3 13:48 | 显示全部楼层
谢谢老师,真是雪中送炭啊
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发表于 2012-3-3 13:54 | 显示全部楼层

、目的明确,人员明确,方法明确,很不错的培训方案呀,如果真的落到实处,那一定能收到良好的效果呀,谢谢上传与共享
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发表于 2012-3-3 14:09 | 显示全部楼层
内容很全面,老师辛苦了!我们今年也做了一个培训计划,和您这个差不多,希望能落到实处
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发表于 2012-12-17 22:04 | 显示全部楼层
很不错,借鉴学习了,不知道卫生部的医院感染管理专职人员培训指南什么时候会下发,有了统一的文件执行起来比较方便!
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