医院感染管理的年终评比，是不是手术室供应室就必须是全院最优秀的感控科室

耳东 · 发表于 2012-1-13 08:22

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本帖最后由小雨点儿于 2014-10-9 08:41 编辑

医院感染管理的年终评比，是不是手术室、供应室按常理就应该、就必须是全院最优秀的感控科室？因为他们是医院的重要环节保障，他们都做不好，就否定了医院的感控工作？

阡陌 · 发表于 2012-1-13 08:32

我院没有，今年我就被评为先进个人和杰出贡献奖

yage · 发表于 2012-1-13 08:37

这样大家就对这个奖不感冒了。

美丽乌江 · 发表于 2012-1-13 08:41

我们在评优的时候领导是想不起院感科的，但做事情时他会想得起，这个与我无缘啊！

枫叶 · 发表于 2012-1-13 08:45

我们没有这样，年终按院感质量分评出前三名奖，另外根据重点科室的表现，对部分重点科室做得好的给予特别奖。今年我们除评出前三名外（都是临床和医技，反而重点科室得不到高分）还对重点科室进行表彰，但如消毒供应中心、血透、微生物室等，反而手术室总是整改，没表彰

天天，天蓝 · 发表于 2012-1-13 08:50

医院感管理的年终评比我们没有进行，所以也就不存在以上的问题。对于你提出的这个问题，个人认为全院全衡考虑，如果每年都哪几个重点部门，其它科室认为他们不重要，工作也不会积极的。

梁子 · 发表于 2012-1-13 08:55

已经向院长提过这个问题，院感是缺陷考核，很容易引起抵触情绪，所以建议年终给院感搞得好的科室一个鼓励。

小雨点儿 · 发表于 2012-1-13 08:58

按照您的说法，那不成了既定的了，还用“评”吗？哪个科室做的优秀就该评哪个科室，没评上优秀的并不代表他们做的不好，而是和那些优秀的相比，还有差距。

QZ · 发表于 2012-1-13 08:59

每年都会评出院感工作的先进科室以，重点科室与临床医技科室各一个名额。拿到奖励的科室工作的积极性明显提高，为我们开展工作也带来了方便。

yuanshangxue · 发表于 2012-1-13 09:00

我们被推荐了，也做了经验交流，但是否能评先进还没有定。

杜鹃鸟 · 发表于 2012-1-13 09:01

我们医院对院感工作这一块没有专门进行评优的。

还玲玲 · 发表于 2012-1-13 09:02

我们也没有搞评比，报上去院长给撤了，把你们评选的标准给分享一下

月光海岸 · 发表于 2012-1-13 09:04

我们是按照评选条件综合考虑，全院一般评选十几个先进科室，去年不错每个先进科室奖励2000元。

兰花 · 发表于 2012-1-13 09:06

院感科科小,人少,虽说很重要,但比起医务科,护理部,院感科还是小巫见大巫。评什么个人、还是集休的，都没有份的。做好自己份内的工作，对于其他以平和的心态对待就是了。

还玲玲 · 发表于 2012-1-13 09:10

是啊，刚从事这项工作，以前抱着很高的期望，现在觉得没那干劲了，年终评比院感科什么也没有

东方欲晓 · 发表于 2012-1-13 09:22

边缘化?做事的时候都有院感，评奖的时候没有，我本身就是无所谓。但是谁都知道天朝特色的评奖!

piaoliangliuliu · 发表于 2012-1-13 09:32

我院年终也评了院感优秀科室，手术室、血透中心、供应中心。不仅因为是重点科室，上述科室对院感工作重视程度最高、支持力度最大，院感检查达标率最高，评这几个科室全院都认可

沧海一粟 · 发表于 2012-1-13 16:47

不能这样认为，虽然重点部门院感工作很重要，但是院感工作范畴不仅仅就是重点部门的院感管理，还有其他很多内容，谁做得好，谁在日常院感检查中没发现问题，谁配合院感工作，谁的院感各项管理措施落实到位，各项指标符合院感要求等等，都可以评优哦！具体看你们如何制定评优标准了。

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