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楼主: 婉若秋水

我们的感控'脊梁"挺直了吗?

 火... [复制链接]
发表于 2012-1-10 06:20 | 显示全部楼层
我们虽然想支持,但是能力有限。
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发表于 2012-1-10 09:07 | 显示全部楼层
我们医院微生物实验室只有一个人,合作态度较好,但技术有待提高。
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发表于 2012-1-10 09:42 | 显示全部楼层

很羡慕大医院的精诚合作。我们虽是三级医院,但微生物检验室工作人员对院感支持力度不够,期待再来年中加大与检验科室的沟通交流。
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发表于 2012-1-10 13:51 | 显示全部楼层
我院微生物室技术有待于提高,协作态度差,正在努力沟通。
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发表于 2012-1-10 14:29 | 显示全部楼层
我这是二级医院,微生物室与检验同一科长,而科长的性格固执,观念陈旧,每当细菌培养结果与临床不符合时,其沟通相当的难。
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发表于 2012-1-10 14:44 | 显示全部楼层
            我们微生物室专门配备了一位院感兼职人员..工作的开展还行,不过设备跟不上
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发表于 2012-1-10 16:09 | 显示全部楼层
石榴 发表于 2012-1-5 23:54
简单的说是经济投资+感情投资。
我们科91年成立,当时没有检验专职人员,所有微生物监测的接种、培养、 ...

我们和石榴老师的有点像,一直由医院每月支付1个平均奖金给微生物,中间有二年我们自己有了院感实验室,配一个检验专职人员,后来检验科又统一把实验室收回了。现在床位数也越来越多,工作量也越来越大,他们微生物室都不想做院感科的活了,我们也想单独做,医院也答应给我们一间房做实验室,只是到现在都没找到合适的位置。医院也由每月支付1个平均奖金再加上算工作量,他们钱是赚了不少,但是我们微生物的主任太厉害了,就算是这样子她对我们的工作也不是那么愿意配合与支持,领导出面也没用。所以我很羡慕石榴老师,可以像家人一样相处。
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发表于 2012-1-10 17:35 | 显示全部楼层
院感主动和微生物室拉近关系,其实都是为了工作,但他们老觉得是在给我们院感干活,也没有什么实质上的好处。有时好象都是私人关系,没办法。
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发表于 2012-1-10 17:54 | 显示全部楼层
我们是将微生物室的骨干纳入院感科管理,因此他们对我们的工作非常支持,在我们的申请下,专门参加省内的微生物培训二次,意识较前有明显提高
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发表于 2012-1-10 21:45 | 显示全部楼层
我院的情况是协作精神还行吧,但技术跟不上,检验结果与临床诊疗之间有一些距离。需要进一步改进和提高。
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发表于 2015-10-8 18:53 | 显示全部楼层
三年了,还没挺直哦,感控人员还得加强对微生物学的学习!
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发表于 2016-3-5 23:40 | 显示全部楼层
根据医院实际投了票,真的很羡慕那些技术精、合作好的单位。
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发表于 2016-7-20 16:53 | 显示全部楼层
临床微生物室老师工作较忙,学习机会很少,所以开展工作很难,观念更新比价慢
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