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三日不见,意外发现某科室来了个360度大转变!

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发表于 2011-12-15 11:40 | 显示全部楼层 |阅读模式

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上周在流行病学培训班,就胡教授的手卫生推广,我回答全院推广擦手纸,还剩下一个科室比较难,当时想想先缓缓吧!
本来周一巡视,忙到今天才去病房巡视,发现他们很自然地挂着擦手纸,治疗室的输液瓶口贴用了,戊二醛存放持物钳取消了。我有点惊讶,为什么突然改变了?护士长欢快地跟我说,本周医院对他们进行年终综合目标考核,主任表示院感很支持他们,应该按照院感的要求来做!其实平时也与他们主任就抗生素问题展开争论,也扣过钱,但综合目标上力求公平公正,这个科室没有扣分。没想到考核后主任会这样认同院感,这样的结果连我自己都有点想不到。仔细想来,作为十几项考核内容的一项,是一种很好的工具,用好了,可以达到想不到的效果!

点评

恭喜重视就好!辛苦的工作有认同有成效。  发表于 2011-12-15 14:25

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婉若秋水 + 5 很给力!

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发表于 2011-12-15 12:08 | 显示全部楼层
领导重视就是好
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发表于 2011-12-15 13:08 | 显示全部楼层
我们医院也在进行年终综合目标考核,临床重视多了。
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发表于 2011-12-15 14:06 | 显示全部楼层
这说明咱院感平时工作没白干,能让科室领导重视,就解决了大问题,因为他们是最直接的操作者,所以不要悲观,凡事都有柳暗花明又一村的时候,加油!
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发表于 2011-12-15 14:07 | 显示全部楼层
颇有些“有心栽花花不开,无心插柳柳成荫”的感觉哦
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发表于 2011-12-20 22:05 | 显示全部楼层
科室主任重视院感工作,与院感人工作到位有着密切关系。
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发表于 2011-12-20 22:20 | 显示全部楼层
很好的领导。工作吗大家配合就好。
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