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医院垃圾分类、收集、卫生保洁中院感科监管作用不理想,该怎么办?

 火.. [复制链接]
发表于 2011-11-21 13:35 | 显示全部楼层 |阅读模式

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医院中垃圾分类、收集、卫生保洁中院感科主要起督察作用,但总务科经常掉链子,对卫生员考核力度小,该怎么解决???

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发表于 2011-11-21 13:42 | 显示全部楼层
直接向院长反映,因为他是第一责任人。这是最好最直接的办法,让院长安排总务科比你去讲的效果要好N倍!
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发表于 2011-11-21 13:47 | 显示全部楼层
先找总务科长吧!把利害关系和她(他)讲清楚,把问题反馈给他,限他要在多少时间内要整改的,如果,再查出很多问题的话,再找领导 吧。
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发表于 2011-11-21 14:48 | 显示全部楼层
应制定总务科在医院感染管理中的职责,把医疗废物处理、病房环境卫生与医院感染之间关系跟总务科沟通好。我院总务科在这方面还算积极配合。
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发表于 2011-11-21 14:59 | 显示全部楼层
我们的经验是找总务科比找保洁公司总管作用要大的多,而且问题能很快得到解决。
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发表于 2011-11-21 15:50 | 显示全部楼层
我们也存在这样的问题,那天在检查中发现地拖只拿了3个来拖病房,气的我回头就找总务科长,总务科管理不到位,我就交代护士长监督。
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发表于 2011-11-21 16:27 | 显示全部楼层
与后勤和保洁公司沟通,对他们进行院感培训:医院环境清洁与医疗废物处置等,让他们知道医疗废物处置和环境保洁的重要性,按照院感管理要求,教会他们如何做,怎样做,并加强日常工作的督查,并做好沟通反馈。
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发表于 2011-11-21 16:32 | 显示全部楼层
请医院质控科协助检查,该扣的扣,该罚的罚。
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发表于 2011-11-21 21:38 | 显示全部楼层
估计这是个普遍的现象,除了总务科、保洁管理部门原因外,卫生员文化程度低,年龄偏大也是主要障碍所在!
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发表于 2011-11-21 22:28 | 显示全部楼层
就在本月初,借护理部招集护士长会议和保洁员的培训,针对保洁和医疗废物处理存在的问题分别提出和改进方法。并提出,如对方违规,另一方可向院感科举报(如垃圾转运员可举报科室医疗废物分类包装违规题),院感科可进行处罚或向相关直管部门反映。特强调了护士长要履行对本科室的保洁和医疗废物处理质量进行监管的职责。
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