下载APP
收藏本站
帮助中心
天天打卡
切换到宽版
账号
自动登录
找回密码
密码
登录
注册
微信登录,快人一步
只需一步,快速开始
快捷导航
感染网
门户
Portal
论坛
BBS
导读
视频
问答
积分商城
法规文库
新媒体联盟
微信大全
自编书
积分商城
优秀会员
技能提升
直播回放
2024年会
法规文库
专家笔记
视频库
指标解读
感术行动
更多专栏
绑定微信
官方微信
医考圈
绑定手机
官方微博
实名认证
下载APP
论坛公告
发展历程
关于我们
搜索
搜索
热搜:
感术行动
规率行动
送检率
规范解读
口腔科
邻苯二甲醛
隔离标识
水处理
手卫生
手术室
多重耐药菌
计划
法规
本版
用户
上海国际医院感染控制论坛
»
论坛
›
感控资料库
›
会议纪要、计划、总结与述职
›
季度工作计划记录
返回列表
发新帖
查看:
3219
|
回复:
11
[原创]
季度工作计划记录
荐
火..
[复制链接]
15841426269
15841426269
当前离线
积分
712
发表于 2011-10-7 21:35
|
显示全部楼层
|
阅读模式
马上注册登录,享用更多感控资源,助你轻松入门。
您需要
登录
才可以下载或查看,没有账号?
注册
|
×
:1_7:}那位老师有四季度工作计划记录啊,分享一下
谢谢
回复
使用道具
举报
桂花酿
桂花酿
当前离线
积分
2700
发表于 2011-10-7 22:47
|
显示全部楼层
呵,工作计划是要根据你院工作具体情况制定啊
回复
顶
踩
使用道具
举报
豆豆123
豆豆123
当前离线
积分
873
发表于 2011-10-8 08:03
|
显示全部楼层
要根据自己医院的情况你准备做哪些工作,就制定哪些计划,
回复
顶
踩
使用道具
举报
潇雨剑愙
潇雨剑愙
当前离线
积分
743
发表于 2011-11-2 13:03
|
显示全部楼层
计划要给实际结合,还要有新思路
回复
顶
踩
使用道具
举报
玲子02
玲子02
当前离线
积分
1442
发表于 2011-11-2 16:19
|
显示全部楼层
是啊每个医院情况不一样。 比如说1、继续做好医院感染病例监测、环境卫生学及消毒灭菌效果微生物监测。2、组织对全院医院感染现患率调查,及时做出统计和分析。3、认真落实目标性监测的工作任务,检查各科室开展情况,落实好各项工作标准。加强重点科室和重点项目的管理,严格执行手卫生规范。 4、落实预防和控制多重耐药菌的传播,并采取有效隔离措施加强管理。等等--------------。
15841426269不知道对你是否有启发。
回复
顶
踩
使用道具
举报
307667395
307667395
当前离线
积分
2603
发表于 2012-8-6 21:08
|
显示全部楼层
每个医院情况不一样,按本院实际情况制定啊
回复
顶
踩
使用道具
举报
dnfang
dnfang
当前离线
积分
17
发表于 2012-8-6 21:34
|
显示全部楼层
是否有必要每季度都要有计划?
回复
顶
踩
使用道具
举报
阿雄
阿雄
当前离线
积分
1666
发表于 2012-8-7 11:42
|
显示全部楼层
每季度都要有计划吗?
回复
顶
踩
使用道具
举报
老虎5188
老虎5188
当前离线
积分
3366
发表于 2012-9-6 10:33
|
显示全部楼层
每个医院情况不一样,按本院实际情况制定啊
回复
顶
1
踩
0
使用道具
举报
zx022602
zx022602
当前离线
积分
139
发表于 2023-6-27 10:11
|
显示全部楼层
计划要给实际结合,还要有新思路
回复
顶
踩
使用道具
举报
zx022602
zx022602
当前离线
积分
139
发表于 2023-6-27 10:12
|
显示全部楼层
计划要给实际结合,还要有新思路
回复
顶
踩
使用道具
举报
zx022602
zx022602
当前离线
积分
139
发表于 2023-6-27 10:30
|
显示全部楼层
谢谢老师的分享,下载学习了。
回复
顶
踩
使用道具
举报
返回列表
发新帖
高级模式
B
Color
Image
Link
Quote
Code
Smilies
您需要登录后才可以回帖
登录
|
注册
|
本版积分规则
发表回复
回帖并转播
回帖后跳转到最后一页
浏览过的版块
我要投稿
Copyright © 2008-2023
上海国际医院感染控制论坛(SIFIC)
(https://bbs.sific.com.cn/) 版权所有 All Rights Reserved.
网站信息反馈联系:sific2007@163.com
Powered by
Discuz!
X3.5 技术支持:
上海莫畏信息科技有限公司
|
沪ICP备16047626号-1
快速回复
返回顶部
返回列表