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[资料] 中国医师协会调查称95.66%医生不满意收入

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发表于 2011-8-9 11:12 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本报讯 (记者吴鹏)中国医师协会昨日发布的调查显示,95.66%的被调查医师认为自己的付出与收入不相符,这与2009年进行的上一次调查相比,又提高了近四个百分点。

半数不满意执业环境

昨日,中国医师协会发布“第四次医师执业状况调研报告”,统计结果显示,48.51%的医疗工作人员对目前的执业环境不满意,而满意的比例仅为19.02%。

这其中,城市的一级医院和乡村医院工作人员对执业环境的满意度最低,仅为11.46%和5.44%。

一段时期以来,内地医师执业环境存在医患关系紧张、发生在医院的暴力事件也屡被报道,“结果显示,有55.66%的医师认为社会对医师存在偏见。”中国医师协会会长殷大奎说。

殷大奎在通报会上举例说,一项调查显示,在中国,医生的平均工资是社会平均工资的1.19倍,远远低于高教从业者的收益,他们是平均工资的1.71倍;自然科学人员的收益则是平均工资的1.6倍。

这一现象也反映在了报告里,95.66%的医师认为自己的付出与收入不相符。

“医患纠纷”压力最大

报告中称,在美国,医生属于收入最高的行业之一,平均工资高于公务员工资的2倍到4倍。

在医生对收入不满意的同时,报告也对医生面临的压力进行分析,70.67%的医师将工作压力来源锁定在“医疗纠纷、工作量大以及患者的期望值太高”上,而职称高的医生认为,“医疗纠纷”给自己带来的压力最大。

在压力巨大、收入不满意的情况下,报告中称,近八成的受调查医生不希望子女再从事医疗工作。

■ 声音

“顶级专家月薪四五千”

采访中,一位医生说,北京某著名的三甲医院的老外科主任,工作50年,所有的工资一个月也只有5300元。

一位在业内著名的肝病专家说,很多刚分配到医院的医生,每个月工资加奖金,只有2000多元;一些工作几十年的国内顶尖专家,工资收入也只有四五千元。


http://www.xjklmy.cc/news/bencandy.php?fid=32&id=8827
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发表于 2011-8-12 20:27 | 显示全部楼层
正因为有如此大的压力和不满,才导致去寻求心理平衡:比如灰色收入......尽管不是全部。
但从某种意义上说医务人员也是弱势群体:待遇低、地位低......
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发表于 2011-8-14 18:09 | 显示全部楼层
医生收入低,护士就更低了。
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发表于 2012-1-31 17:53 | 显示全部楼层
信价比不高。。。。。。
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发表于 2013-6-28 11:01 | 显示全部楼层
医生工资低,护士想一想.。。。。。。所胃的白衣天使?好可怜。
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发表于 2013-6-30 10:38 | 显示全部楼层
什么也不说,祖国知道我,直接翻出一个连接
https://bbs.sific.com.cn/thread-106340-1-1.html

我国注册护士逾八成护士对工作满意
近年来,护士的工作条件和保障待遇进一步得到改善,工作积极性不断提高。据国家卫生计生委2012年委托第三方对全国112所医院的5809名护士进行了满意度调查,整体满意度达到84.2%.其中,对指标"福利待遇"的总体满意度为79.46%,对指标"同工同酬"的总体满意度为80.08%,对指标"护士收入"的总体满意度为76.66%
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发表于 2013-11-5 11:50 | 显示全部楼层
护士的满意度那么高?!请问是怎么进行调查的?我想知道“提高”满意度的方法。,求方法。
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