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怎样写好医疗工作分析报告?

   火.. [复制链接]
发表于 2010-11-20 10:11 | 显示全部楼层 |阅读模式

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已近年终,院长要召开医疗工作分析会,要求职能部门回顾一年的工作,不谈成绩只谈问题,院长给了四点思路:
1、本部门管理本身存在的缺陷和监督缺位
2、对院领导(主管院长)支持的需求
3、工作落实中存在的困难和阻碍(要提出解决方案)
4、分管的工作中医院目前存在哪些机制的缺陷
如果是您们医院,您会怎样完成这篇分析报告呢?
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评分

参与人数 1金币 +6 收起 理由
婉若秋水 + 6 在分享中思考

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发表于 2010-11-20 11:11 | 显示全部楼层
很直接啊,很深刻啊,很难写啊!
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发表于 2010-11-20 11:13 | 显示全部楼层
贵院领导已经给您大的框架了,您用具体的问题填充、丰富一下就好了。
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发表于 2010-11-20 11:32 | 显示全部楼层
与缭绕管理员医院的STOW分析有相似之处,就是您院的略掉优势分析了。
您们的老A都是有战略眼光的,赞!
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发表于 2010-11-20 17:22 | 显示全部楼层
羡慕你有这样的院长,是干实事的。抓住机会,好好写吧。
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 楼主| 发表于 2010-11-20 19:51 | 显示全部楼层
回复 4# 婉若秋水

SWOT分析法,很好的思路,才女就是才女,一语中的
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 楼主| 发表于 2010-11-20 19:54 | 显示全部楼层
回复 5# 依依

我们院长老有才了,要求我们:用管理的语言描述管理的问题,汇报问题不能只说现象,必须拿出方案,任何事情不能用语言约定,管理必须留下痕迹等等等等。
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发表于 2010-11-26 09:44 | 显示全部楼层
院长老有才了院长老有才了院长老有才了
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发表于 2010-11-30 15:43 | 显示全部楼层
期待版主的分析报告。我们医院也开了医疗安全分析会,由医疗、护理、院感分别做了报告。我就一年来的工作、各项监测数据、还存在的问题、改进措施做了具体的汇报。
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