院感科到临床科室培训您感觉如何？

腊梅 · 发表于 2010-4-2 08:34

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我们以前也下科室培训，现在感染管理科在重点科室蹲点，一边学习指导、一边监督检查，同时与科主任护士长交流，有针对性选择培训内容感觉不错。

helena0506 · 发表于 2010-4-2 08:47

回复 1# 腊梅

我们也想这么做，但是没有人，我们这么做，其实也是以学习为主，指导为辅，呵呵

snzhuang · 发表于 2010-4-2 09:25

我也赞同。院感工作有许多比如手卫生、消毒隔离等方面都与临床息息相关，只有自己熟悉了才能做好这项工作，或是指导临床科室。

驰骋的骏马 · 发表于 2010-4-2 09:51

我感觉根据科室性质不同选择不同的培训内容，这样比较有针对性，效果好

jdl · 发表于 2010-4-2 10:03

我觉得有针对性的下科室培训比较好,前段时间,有科主任邀请我给他们科讲课,我就科室相关的一些需注意的地方做重点,培训后感觉效果还行.

yangyouli54 · 发表于 2010-4-2 11:58

我们从2005年就开始坚持每天下病房做感染病例监测，针对病人感染的临床表现和体征及病原菌培养结果，与临床主管医生共同讨论是否确定医院感染诊断，与此同时既使我们感染人员学习了解各临床专业知识，同时也进一步加强了临床医生熟悉、准确、掌握《医院感染诊断标准》。现在我院医院感染病例报病率和医院感染诊断准确率逐年提高，医院感染漏报率平均在5%以下，医院感染送检率达到80%以上。我们认为下病房进行医院感染病例监测与医生沟通这也是一种培训方式。

春天小草 · 发表于 2010-4-3 22:47

我觉得要提高医务人员感控意识，，培训是最重要的，要不断的给他们灌输知识、案例教育、督导检查

腊梅 · 发表于 2010-4-4 19:47

谢谢各位！这样做既能有针对性又能拉近与临床关系，也有利于我们自身学习，但是有些职部门看法不一

清丽幽妙 · 发表于 2010-4-4 20:14

科主任邀请给他们科讲课,因为主动邀请他们参与意识强，针对性的下科室培训效果比较好!

SZXYY68 · 发表于 2010-4-4 20:37

回复 1# 腊梅 [/
同意楼上的观点，蹲点，边学习边督导操作过程，针对问题进行指导。

lisa天使 · 发表于 2010-4-5 10:12

我也是抱着学习的态度在临床督导的。既可以看到自身的不足，也可以看到工作中的缺陷和盲点。

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