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工作中的“讲”与“不讲”

   火... [复制链接]
发表于 2010-3-4 10:25 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 zhangfh 于 2010-3-4 11:23 编辑

遇到困难讲主观,不讲客观;
解决问题讲方法,不讲理由;
出现失误讲个人,不讲别人;
讨论结果讲功劳,不讲苦劳。
   我们经常在工作遇到阻力的时候,总是找各种借口为自己解脱,就我们院感工作而言,最常说的是领导不重视,临床不支持。的确,这几乎是所有院感人的困扰,可我们仔细想想,领导为什么不重视,临床为什么不支持?同样是院感人,为什么紫晶老师能征得领导支持,临床配合,落花生老师能,缭绕老师能?而我们不能?!“领导不重视,临床不支持”是我们遇到的困难,需要我们努力去想办法、找方法去解决,而不是我们工作停滞不前的借口。icchina、紫晶、缭绕、沧海一粟、zhangfh、楚楚、老朽、落花生、小点点等老师的领导能重视,临床能配合是和他们的领导和临床责任人的明智分不开的,可是最重要的是谁开发了他们?!
  我们总是说自己工作很辛苦,经常加班,但我们更应该说,通过我们的努力,我们减轻了多少患者的痛苦。我们的辛苦和患者的健康相比较,那个更值得我们讨论。
  也许是我对自己要求太高,但和以上的诸位老师比,我自愧,我需要不断学习和努力。不断!!!努力!!!

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发表于 2010-3-4 11:19 | 显示全部楼层
工作是一种态度,不同的态度带来不同的结果。有的人认为自己是为老板为自己的领导干活,做的好不好跟自己没有多的关系。我们说这种观点最可怕,看到自己所的任何事情,最终的受益者不是老板和领导而是自己,不管你是低层的管理人员还是高层领导者,你不是为别人做事情,而是为你自己。所以少说一些“不给领导干活”的抱怨,你不是给领导干活的,你是给自己干的,决定你升迁的那个人不是你的领导,而是你自己,因为他的依据是你的工作表现,如果你表现不好,他不会选择你,而是那些做的好的人,这就是为什么要我们树立为自己工作的理念的原因。
路要一步步走,饭要一口口吃,职业也是这样,是一点一滴做起来的。仔细查阅一下那些经常在媒体露面的优秀企业家,他们或者拥有基层工人的工作经历,或者拥有白手起家的艰苦历程。正是一步一个脚印的努力才使他们拥有了今天风光和魅力。
    我们每个人也是这样,都有一个卑微的开始,一份不被人看好却要付出巨大的辛苦的初始职业,做着辛苦的工作,拿着微薄的薪水,这种景况别人可以看不起我们,我们却不可以看不起自己。我们正是要凭借着这个不显眼的开始,一步步走向成熟,走向成功。

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发表于 2010-3-4 11:30 | 显示全部楼层
说的好!为什么同样是感控工作,有人能做好,而有人却做不好,与当事人的态度至关重要。我想我应该记住:活是给自己干的,而不是给领导干的,不要发牢骚,脚踏实地、努力工作吧!
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发表于 2010-3-4 11:37 | 显示全部楼层
回复 1# 昊love无限
也谈你的讲与不讲:
遇到困难讲主观,不讲客观;——客观也要讲,因为这是存在的而且是不应该回避并且是回避不了的,但是更重要的是讲如何从主观上努力尽可能的去克服客观存在的不足。
解决问题讲方法,不讲理由;——适当的时候也要讲理由,比如说,有些时候你想解决问题,但是你的权限限制了你解决问题的能力,不讲理由怎么行呢?
出现失误将个人,不讲别人;——出现失误要实事求是进行分析,不推弃责任,但也不要什么责任都往自己肩上扛,这也是不对的,现在讲究责任追究制,是谁的责任就谁承当,绝不做冤死鬼。
讨论结果讲功劳,不讲苦劳。
——建议改成“多讲功劳,少讲苦劳”,一点苦劳也不讲,累死了活该!
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 楼主| 发表于 2010-3-4 11:51 | 显示全部楼层
回复 4# 沧海一粟


    沧海老师讲的更加符合辩证学原理。那这样是不是更合理一些呢?
   遇到困难讲主观,讲客观;
   解决问题讲方法,讲理由;
   出现失误讲个人,讲别人;
   讨论结果讲功劳,讲苦劳

   顺便有这样一则做事原则与大家分享一下:“想办法把不可能变为可能,找方法把可能变为

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沧海一粟 + 8 说得好

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发表于 2010-3-4 11:55 | 显示全部楼层
回复 5# 昊love无限

改得好!任何人做任何事都是有客观和主观2个方面,关键是如何抓主观能动性来改变客观存在的问题。
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发表于 2010-3-4 13:34 | 显示全部楼层
遇到困难讲主观,不讲客观;
解决问题讲方法,不讲理由;
出现失误讲个人,不讲别人;
讨论结果讲功劳,不讲苦劳。
如果我们每个人都能做到这些,就能化解很多矛盾。
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发表于 2010-3-4 13:45 | 显示全部楼层


非常精炼、使用的警句,可以收藏起来作为座右铭!
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发表于 2010-3-5 08:50 | 显示全部楼层
经典、实在,也很实用,值得学习和领悟!
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发表于 2010-3-9 15:25 | 显示全部楼层
遇到困难多讲主观,少讲客观;
   解决问题多讲方法,少讲理由;
   出现失误多讲个人,少讲别人;
   讨论结果多讲功劳,少讲苦劳。
“想办法把不可能变为可能,找方法把可能变为能”
收藏,作为座右铭!
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发表于 2010-3-21 15:59 | 显示全部楼层
回复 5# 昊love无限

说得好!每个人都有自己的追求,是否高尚,只有把事情做出来才能让大家评说!
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发表于 2010-3-21 22:29 | 显示全部楼层
回复 4# 沧海一粟


    沧海版主真是说到我们院感人的心坎里去了~让我想起不仅要埋头苦干,还要抬头干~!
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发表于 2010-3-22 09:07 | 显示全部楼层
回复 5# 昊love无限
认真拜读,汲取精华,活学活用到自己的工作中。
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发表于 2010-6-11 23:15 | 显示全部楼层
各位老师的讨论让我受益匪浅!
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