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楼主: zhoucao

我是院感小菜鸟,院领导不重视院感工作,请问我怎样才能让领导重视呢?

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发表于 2010-3-18 18:11 | 显示全部楼层
我有同感,领导倒还可以,就是大家各忙各没人理你。
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发表于 2010-3-18 19:04 | 显示全部楼层
机会总是留给有准备的人,领导不重视,我们就潜伏下来——利用领导不理我们这段宝贵时间好好学习,一旦时机成熟,嘿嘿!了不得啊!
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发表于 2010-4-4 15:25 | 显示全部楼层
回复 1# hanjinzhi1

工具书我一般是自己买的,医院能报销吗?这个问题我从来没想过,即便是报销也是很麻烦的!必要的书还是要的!
至于说工作,领导是否重视的问题,不是一朝一夕完成的,潜移默化中尼可以在交谈中向他介绍一些医院感染事件,在说明自己医院的情况,慢慢的会了解的!
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发表于 2010-5-1 07:58 | 显示全部楼层
新手报到
大家好,我是新来的,以后请各位老师多多帮助!
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发表于 2010-7-28 12:28 | 显示全部楼层
我也是新手,希望大家多多关照
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发表于 2010-7-30 23:09 | 显示全部楼层
新朋友的大观园。
慢慢看,细细学,不知不觉就长劲!不用急,不用忙,隔三差五上网来,必定就有好收获。
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发表于 2010-8-29 23:01 | 显示全部楼层
同感,而且我院马上要三级医院评审,很有压力。
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发表于 2011-3-9 15:17 | 显示全部楼层
利用网络资源学习,先充实自己,相信有为才有地位。
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发表于 2011-3-10 22:21 | 显示全部楼层
回复 1# hanjinzhi1


    我先是自己掏钱买书(上当受骗,花了好几大百哩),后来发现了论坛这个网络资源学习平台,在这里真是受益非浅。相信你也会有同感。
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发表于 2012-11-12 15:48 | 显示全部楼层
我很认同上述老师的意见,只有充实自已,做出一些工作,让领导导知道你在做工作,定期在质量反馈上拿出数据和分析总结,这样才有理有据,可能慢慢就会被誉为认可。
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发表于 2012-11-13 09:53 | 显示全部楼层
学习别人的经验,结合管理规定,找到自己的定位,多交流,加油
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发表于 2012-11-14 10:22 | 显示全部楼层
有同样的感受,真的很想出去学习学习!希望早日得到院领导的支持吧!
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