找回密码
 注册

微信登录,快人一步

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 159|回复: 6

[原创] 培训效果的追踪总结

[复制链接]
发表于 2024-8-5 08:53 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册登录,享用更多感控资源,助你轻松入门。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册 |

×
现在评审多处要求培训效果的追踪总结,到底怎样执行,或者提供什么样的辅佐材料呢?
回复

使用道具 举报

发表于 2024-8-5 09:03 | 显示全部楼层
培训前的考核与培训后的考核比较
培训前的落实情况与培训后的落实情况对比
专项监测培训前的监测数据与培训后的监测数据比较
回复

使用道具 举报

发表于 2024-8-5 09:53 | 显示全部楼层
我们是院内培训结束,要求院感医生及院感护士到科室要再培训、传达培训内容,院感笔记有记录,院感科临床督查时可以提问相关问题。
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2024-8-5 10:40 | 显示全部楼层
小猴子波波 发表于 2024-8-5 09:03
培训前的考核与培训后的考核比较
培训前的落实情况与培训后的落实情况对比
专项监测培训前的监测数据与培训 ...

谢谢老师指导,现在要求太多了,工作量增加。
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2024-8-5 10:41 | 显示全部楼层
李琦00 发表于 2024-8-5 09:53
我们是院内培训结束,要求院感医生及院感护士到科室要再培训、传达培训内容,院感笔记有记录,院感科临床督 ...

现在我们也大概是这样做的,培训后考核,最总评价给感控增加了工作量。
回复

使用道具 举报

发表于 2024-9-4 15:40 | 显示全部楼层
培训签到、课件、考核、影像、总结评价
回复

使用道具 举报

发表于 2024-9-4 17:18 | 显示全部楼层
我们是科室可以提问,考试,有考试记录,院感科培训一般是有培训试卷
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 |

本版积分规则

快速回复 返回顶部 返回列表