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xxxxxx医院目标管理业绩考核评价表
五、医院感染管理部分 考核分:80分
项 目
考 核 内 容 及 要 求
分值
考核方法及评分
一、管理组织及管理
情况
1、临床科室感染管理小组组织健全(感染管理小组由科主任、护士长、兼职医生、兼职护士组成)明确自身职责
5分
1.组织不健全扣0.5分.
2.管理小组明确自身职责,随机抽查1人,答不出扣1分;答不完全扣0.5分。
2、《医院感染考核标准》落实情况
10分
感染考核标准每项未落实扣1分;感染病例24小时内上报不及时扣0.5分,漏报扣1分,每月按时报表不及时扣1分。
二、医院感染管理知识继续教育
1、积极参加医院组织的医院感染知识培训。(包括兼职人员参加培训率100%、新职工岗前培训率100%、其它岗位培训率100%;职工继续教育培训率100%。)
查科室及医院感染管理科培训记录1人未参加扣0.5分.
2、抽查医院感染控制基本知识掌握情况(每月抽查医、护、技各1人,抽查内容:1.标准预防的概念;2.常用消毒药械的使用方法及注意事项;3.职业暴露的应急处理方法及报告程序;4.无菌技术操作技术;5.手卫生基本知识;6.医疗废物的分类)。
未回答或回答不正确扣1分,回答不完整扣0.5分。
三、消毒灭菌的管理
1、所有无菌包器械清洗质量、包装质量及消毒灭菌质量符合相关要求;
2、进入人体无菌组织的器械必须灭菌;接触皮肤与黏膜的器械必须消毒;
3、消毒灭菌方法选择合理;
现场查看供应室及重点科室无菌包内器械
无菌包质量不合格,扣1分/包(如器械有锈渍、血迹;包布有破损或污渍;包装有错误等);
灭菌方法选择错误,扣1分/种(如刀片、缝针、缝线等采用戊二醛浸泡;)
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