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评选感控方面优秀员工,评选考核标准怎么定?

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发表于 2024-1-19 14:54 | 显示全部楼层 |阅读模式

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年底了,想面对全院评选出优秀感控质控员,如何制定考核标准呢?
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发表于 2024-1-19 15:06 | 显示全部楼层
本帖最后由 遗失翅膀的鸟 于 2024-1-19 15:25 编辑

不知道能不能传上去,我们正在评比

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发表于 2024-1-19 15:39 | 显示全部楼层
1.专业能力
2.配合能力
3.创新能力
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发表于 2024-1-19 15:53 | 显示全部楼层
年终了各医院都在评选优秀感控科室、优秀感控员,评选标准结合日常感控督导检查情况、医院感染监测情况、重点部门感染防控措施落实情况等,感控手册填写、各项记录情况等,综合评选,好中评选。
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发表于 2024-1-19 16:07 | 显示全部楼层
评选标准结合日常感控督导检查情况、医院感染监测情况、重点部门感染防控措施落实情况等,感控手册填写、各项记录情况等,综合评选,好中评选。
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发表于 2024-1-20 09:05 来自手机 | 显示全部楼层
各项监测指标、感控台帐等综合考量
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发表于 2024-1-22 14:29 | 显示全部楼层
遗失翅膀的鸟 发表于 2024-1-19 15:06
不知道能不能传上去,我们正在评比

这个标准挺好,部分临床科室可以增加监测指标情况,横向比较!
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发表于 2024-10-31 15:00 | 显示全部楼层
谢谢老师的分享
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