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隔离点隔离人员严重基础疾病管理制度

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发表于 2022-4-19 09:29 | 显示全部楼层 |阅读模式

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隔离人员严重基础疾病管理制度
1.每名隔离人员入住时填写《隔离人员健康登记表》,记录既往病史,手术史,现服用药物的名称、剂量、用药方法及频次。工作人员将患有严重基础疾病患者的健康登记表反馈给主管医生。
2.所有人员及主管医生都要掌握入住人员中存在严重基础疾病的,年老体弱的,情绪波动较大的,对工作极度不满意的,有特殊需求的,或本班出现突发状况的情况,要在工作群上记录并每日至少两班交接以上内容。
3.对上述人员,医务人员每日上、下午 2 次测量体温,电话询问其身体状况,服药情况,测量其血压、血糖等指标,发现异常情况及时报告主管医生处理。各班值班人员要每小时巡查一遍。关注其饮食、情绪变化等。
4.主管医生根据工作人员汇报,对于异常情况及时处置, 必要时穿好防护用品进房间当面诊查,评估病情,并及时在诊疗记录中记录。如需要送往定点医院救治,联系负责人及病例转运组组长,及时转至定点医院救治。
5.出现体温≥37℃,复测体温正常,做好健康告知,继续监测,关注有无其他症状。复测体温仍≥37℃,报告市指挥部进一步处理。
6.工作人员要掌握急救箱的放置位置,急救药品物品的种类及正确使用。 使用后2日内补齐,护士长每月1日对急救箱进行检查,检查药品,物品的数量,有效期,急救设备的性能,距失效期 1月的及时向负责人申请调换。
7.隔离人员突然出现健康异常状况, 当班工作人员首先快速判断病情轻重缓急,如出现危及生命的情况,呼叫其他值班医生和护士长到场,并第一时间拨打120急救电话,告知地点为隔离点几号房间。采取正确的急救措施,及时为隔离者吸氧及建立静脉通路,对于心跳骤停者立即进行心肺复苏。
8.护士长及主管医生向隔离点负责人报告,隔离点负责人及时组织转运救治。主管医生,护士长要 24 小时保持电话畅通,随叫随到。
9.主管医生对抢救过程进行详细记录。
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发表于 2022-4-19 10:18 | 显示全部楼层
这个是医疗条线的,和院感没关系,做好自己该做的事。
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发表于 2022-4-19 10:30 | 显示全部楼层
学习了,谢谢老师的分享。
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发表于 2022-4-19 15:43 | 显示全部楼层
对,不属于院感管理。。。。。。。
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发表于 2022-4-19 16:37 | 显示全部楼层
txyy_ygk 发表于 2022-4-19 10:18
这个是医疗条线的,和院感没关系,做好自己该做的事。

正解,真把自己当全才拉                                          
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发表于 2022-4-19 16:50 | 显示全部楼层
学习了,谢谢老师的分享。
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发表于 2022-4-19 18:04 | 显示全部楼层
谢谢老师分享,学习了
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发表于 2022-4-19 18:20 | 显示全部楼层
点位长要考虑的,老师们有隔离点院感的内容多分享一些啊
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发表于 2022-4-20 08:16 | 显示全部楼层
“急救药品物品的种类及正确使用。 使用后2日内补齐”,缘何设定2日呢?
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发表于 2022-4-20 11:45 | 显示全部楼层
学习了,谢谢老师的分享。
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发表于 2022-4-20 13:13 | 显示全部楼层
学习了,谢谢老师的分享。
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