院感管理处罚制度如何制定？

飞翔鱼 · 发表于 2019-8-26 15:42

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请各位老师指点迷津：业务院长让我制定关于抗生素使用不规范和送检率不达标、院感漏报等处罚制度，我想了三天也没想出来，哪位老师有借鉴一下，内心讲我不愿意处罚任何人

亲亲子衿 · 发表于 2019-8-26 15:53

我们都是在各自的制度里面体现的，没有专门的处罚制度，不处罚，许多工作执行不下去的

小白天使 · 发表于 2019-8-26 15:54

我们是医院有相关的绩效考核。如送检率不达标扣几分。一分是扣科室100元

直性子 · 发表于 2019-8-26 16:51

可以第一次提醒，看提醒后整改情况，不执行者按照绩效进行扣罚，但是要适度，不能造成恶性循环。

草草 · 发表于 2019-8-26 16:56

可以纳入将次项目纳入全院综合质量考核中，占一定的分值，不达标时可以与绩效挂钩以此起到警示意义

ynosmile · 发表于 2019-8-26 17:21

在医院感染预防与控制制度内体现，重在执行考核。

‘’‘’梦‘’ · 发表于 2019-8-26 17:31

院感制度及月绩效考核综合评价。

容容9180 · 发表于 2019-8-27 22:26

院感制度及月绩效考核综合评价。

zhangxiaoli · 发表于 2019-12-25 16:14

w我院的院感考核，是纳入绩效考核的

Taeyeon · 发表于 2021-8-24 15:59

扣到个人怎么扣啊？比如扣一分多少钱如何落实该项措施？

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