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厦门大学附属翔安医院是厦门大学直属附属医院，是由厦门市政府与厦门大学共同投资建设的非营利性公立医院。翔安医院将秉承厦门大学“自强不息、止于至善”的校训，以“国内一流、国际知名”为目标，按照三级甲等医院标准建设成为一所集医疗、教学、科研、预防为一体的综合性临床研究型医院。 翔安医院总占地面积360亩，规划建设床位3000张；其中一期投入20亿元人民币，用地180亩，建设床位1000张，建筑楼群包括门诊楼、急重症医学楼、医技楼、科教综合楼和两栋住院大楼，建筑总面积15.2万平方米。医院配置3.0 T磁共振成像系统、双源CT、VitalBeam系统医用直线加速器等国际先进的医疗诊断和治疗设备，确保医疗硬件基础建设处于国内先进地位。 医院已于12月28日试运营，开业初期拟开设30余个临床医技科室，开放床位500张。在充分整合厦门大学检验医学、肿瘤学、眼科学、中医学等优势学科资源的基础上，医院面向国内外延揽高层次医疗技术专业人才，已吸引来自国内外知名高校附属医院的50余名包括院士、长江学者特聘教授、全军专病中心主任、省级以上主委、副主委在内的学科带头人和学术骨干。医院将重点规划脏器移植中心、肿瘤诊治中心、医学诊断中心、急重症医学中心、老年疾病中心和神经疾病中心，打造以诊治疑、难、重、杂症为特色的临床医疗体系。 自强不息，攀世界医学高峰；止于至善，建全国百强医院。翔安医院将坚持“医疗服务以患者为中心，医院运营以员工为中心”的管理理念，立足厦门、服务福建、面向港澳台、辐射东南亚，迅速提升整体医疗水平。医院还将与国内外顶尖医院、研究机构共谋合作与发展，扩大在国内外医疗界的知名度与影响力。不忘初心，牢记使命，未来翔安医院将努力建设成为临床医疗的卓越中心、科研转化的高端平台和人才汇聚的崭新高地。 翔安医院现面向社会招聘行政管理人员，诚邀海内外优秀人才加盟。 一、招聘岗位和条件 院长办公室、党委综合办公室、纪检监察审计室、财务部、人力资源部、医务部等行政管理科室，具体招聘岗位及要求见附件（2019年度附属翔安医院行政管理岗位招聘信息表）。 二、招聘基本要求 （一）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。 （二）毕业于国内外知名高校，且起始学历需为普通高等学校统招全日制本科。 三、待遇情况 （一）工资和福利待遇按厦门大学、附属翔安医院相关政策执行，按国家有关规定缴交社保及住房公积金。 （二）根据厦人社〔2017〕278号文，全日制硕士不超过35周岁可申请人才生活补贴30000元、博士不超过40周岁的，可申请人才生活补贴50000元，一次性发放。 四、应聘及录用程序 （一）个人申报：符合条件的应聘者，敬请登陆以下网页填写应聘信息http://xah-wx.xmu.edu.cn/job/sheet 。 应聘者须承诺应聘信息填写真实、完整、准确，应聘者对填写信息及应聘材料的真实性负责。 应聘咨询：吴老师，yycbzhr@xmu.edu.cn，2889213。 （二）考核：根据岗位要求研究确定符合条件的考核人员名单。考核将采用面试和/或笔试的形式进行，考核通知将通过短信和邮件发送。在投递简历2个月后未收到考核通知的，视为本次应聘失效。 （三）确定拟录用人选：通过短信和邮件发送考核结果。 （四）入职相关手续办理：拟录用人员按要求完成政审、公示、调档、体检、人事手续办理等入职相关事项后，按报到通知要求的日期来院报到。 附件-2019年度附属翔安医院行政管理岗位招聘信息表(1).xlsx
厦门大学附属翔安医院 人力资源部
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发表于 2019-2-18 11:06
发表于 2019-2-18 11:53
