如何确定专职人员亚专业方向

阡陌

在经历了“等级评审”和“大型医院巡查”两项重磅检查后一直在思考：如何发展学科建设、如何确立科室专职人员亚专业方向。目前我科有6名院感专职人员，其中护理3名，医师3名；每日完成常规工做外，在文章、自身发展方向方面都停滞了。同分管院领导讨论后准备拟确定几项“亚专业”，根据自身专业情况认领并深入研究。在亚专业确立方面论坛相关内容整理如下：

胡必杰教授的：

您的亚专业是什么

https://bbs.sific.com.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=107560&highlight=%D1%C7%D7%A8%D2%B5

中国感控，亟需重视发展“亚专业”

https://bbs.sific.com.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=88740&highlight=%D1%C7%D7%A8%D2%B5

如何评价我的“感控的亚专业”，是否取得成就？

https://bbs.sific.com.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=107563&highlight=%D1%C7%D7%A8%D2%B5

感控的哪些“学科点”或重点工作将成为我们优先选择的亚专业？如何推动亚专业发展？

https://bbs.sific.com.cn/thread-105561-1-1.html

婉若秋水斑斑的：

你知道美国有哪些医院感染的亚专业委员会吗？32、33楼https://bbs.sific.com.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=143749&extra=&highlight=%D1%C7%D7%A8%D2%B5&page=2

说说你将发展自己的哪项长处或“亚专业”？

https://bbs.sific.com.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=89651&highlight=%D1%C7%D7%A8%D2%B5

楚版的：

作为版主，您的亚专业是什么？

https://bbs.sific.com.cn/thread-91173-1-1.html

欢迎大家继续吐槽，也欢迎已经开始思考并行动了的老师分享经验。

guoli2008

科室内人员有限，能完成基本工作已经很好了，没有考虑这么深刻的问题

ynosmile

认为可以根据我们的工作内容和科室人员专长确定，让大家均有所长，成为专家。

陈春媚

应该分工，根据个人特长，发展专攻方向

lyluoxiuhua

以前人多还考虑，现在人员少，能干完活就不错了！人多分亚专业最好！

高山雪莲W

值得思考。
一个人的科室，每天忙的团团转，忙在事务中，没有思考过亚专业，专业提升慢，没有长远计划，晚上看看论坛与官微文章，知识碎片化。

阡陌

高山雪莲W 发表于 2017-7-7 06:45
值得思考。
一个人的科室，每天忙的团团转，忙在事务中，没有思考过亚专业，专业提升慢，没有长远计划，晚 ...

那就是全能

姗姗来迟263

根据个人特长，确定专业方向，加强科研水平的培训

小白天使

向阡陌 老师学习！！！