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[原创] 重点部门区域的悬赏贴之内镜室

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发表于 2017-6-3 21:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
悬赏10金币已解决
重点部门区域的悬赏贴之内镜室
伴随着“SIFIC问答中心”的正式上线,与之关联的”“你请客,我买单!”论坛发布悬赏贴也在大家的热切盼望下正式启动了!(活动时间即日起至6月31日)
好人你来当,好事你来做,你提问,你打赏,赏钱我替你出。有这好事,还等什么,赶快到论坛发布悬赏贴吧!
发布流程:                  
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来吧!让重点部门区域——内镜室开启你在此版块的第一个悬赏贴吧!
胃、肠内镜诊疗时,按照规范要求,医生应该配备完善的防护用品,帽子、口罩、隔离衣,但是在实际工作中,很多医生,尤其是主任级的医生,不愿意戴帽子和口罩,大家是否有好的建议可以让他们规范佩戴防护用品呢?

最佳答案

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1、培训规范、培训防护知识,这叫先告知 2、每月检查,发反馈表,这叫整改 3、持续不改,扣质量分,这叫惩罚 4、还不改,上委员会,委员讨论,给出处理,这叫提高问题严重性。 5、还不改,就分管院长面谈,这叫上交。
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发表于 2017-6-3 21:03 | 显示全部楼层
1、培训规范、培训防护知识,这叫先告知
2、每月检查,发反馈表,这叫整改
3、持续不改,扣质量分,这叫惩罚
4、还不改,上委员会,委员讨论,给出处理,这叫提高问题严重性。
5、还不改,就分管院长面谈,这叫上交。
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发表于 2017-6-5 17:18 | 显示全部楼层
我们是先给他们做培训,把相关要求告诉他们,并告诉他们我们在进行暗访,暗访照片在院周会上反馈,经过几次反馈之后再次检查已明显改进。

点评

可以借鉴一下  发表于 2017-6-5 20:42
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发表于 2017-8-4 11:03 | 显示全部楼层
2楼老师的管理方法切实可行
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发表于 2017-9-19 10:25 | 显示全部楼层
我们是先给他们做培训,把相关要求告诉他们,并告诉他们我们在进行暗访,暗访照片在院周会上反馈,经过几次反馈之后再次检查已明显改进
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发表于 2017-9-21 09:52 | 显示全部楼层
有些医生个人防护做到很好,有个别医生确实没做好,特别是高年资的医生,根本不听劝,没办法,只好把情况上交了。
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发表于 2018-4-21 21:25 | 显示全部楼层
2003141048 发表于 2017-6-5 17:18
我们是先给他们做培训,把相关要求告诉他们,并告诉他们我们在进行暗访,暗访照片在院周会上反馈,经过几次 ...

谢谢3楼老师的经验分享!!!我们借鉴一下!!!
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