院感人，让我们借院感暴发事件来推动《手卫生》管理工作吧！

谷子

前段时间发生的院感爆发事件，相信给很多医疗机构敲响了警钟，大家是不是正忙着对本院的院感工作进行自查梳理呢？那么，什么样的医疗行为是符合规范的，什么样的院感防控措施是正确的呢？在做好其他感控措施的同时，如果把最简单、最经济、最有效的手卫生做好呢？ 今天，就让我带着大家一起聊一聊《手卫生》工作吧！

《手卫生》，是否做到以下几点：

1.制定手卫生制度;

2.将手卫生纳入各项SOP中;

3.完善手卫生设施：纸巾、洗手液、手消、非手触式水龙头；

4..配备哪些手套，规范使用吗？

5.熟悉洗手、手消毒、外科手消毒相关操作规范;

6.一次性手套规范使用，无复用，无滥用;

7.手消、无菌手套在有效期内无过期;

8.有手卫生全员培训计划;

9.有手卫生培训考核措施或手卫生活动。

10.使用合格手卫生用品;

11手消剂摆放位置合理，是否存在放在水池边的现象；

12.进行手卫生依从性、正确率的调查；

13.是否公布每个临床科室的手卫生用品消耗量，并做为考核标准？

14.医院给科室减免了部分手卫生用品的支出吗？

15、如何提高医务人员的慎独精神？

16、是否需要加强平时对手卫生的监督检查工作呢？

大家的意见呢？贵医院是如何开展这项工作的呢？欢迎跟帖讨论哦！

雪人grx

有一家医院的手卫生工作做的很好，院长及主管院长很支持，每月派新进护理人员培训后分组对各科室手卫生进行暗查，结果上报控感科。院感科对数据进行汇总分析反馈。

舒窈

手卫生依从性调查要尽可能的避免霍桑效应，所以单靠院感科的几个人，很难得到手卫生依从性的真实数据，经常是看见院感科的人，手卫生都100%了。不过能这样我们也很高兴了，看见我们就想起来手卫生了

田田~

我觉得推动手卫生工作有几点原则：1.绩效；2.宣传；3.培训；4.反馈。谷子老师列出这16点应该是上述原则的具体体现。

jerkran

好东西，谢谢分享

小牛

总结到位：绩效、宣传、培训、反馈

hanyuping1970

通过培训、宣传、科室负责人参与、改善手卫生设施、绩效等办法提高手卫生依从性。