2016年的年终总结破天荒的增设了院感奖项

晨之恋

     我院是一所私营医院，床位900多张，现在住院患者1000多人左右。院感科从2013年正式成立，从一人奋斗到现在的两个人；从医院的大领导到主管院感的院长，对院感工作不闻不问，有问题请示汇报都持不关心之态度。这个过程很痛苦，哭过罢工过，但还是坚持下来了。虽然与论坛的各位老师相比还差的很远，但是我院现在科室人员对院感工作的从零到有，以前的反对不支持，到现在科室对院感工作的认可。科室每到月底质控会后都会打电话让我们定科室存在问题解决方案。今年院委会首次在年终总结大会中增设了院感奖项，感控先进科室、感控先进医师和先进护士，而且科室及人员有院感科认定。
    努力总会有回报，你的付出总会有人看在眼里，你的努力会得到全院的认可。今年我们会把院感工作再上一个新台阶。

ohj妮

老师工作很棒，有付出就有收获，恭喜恭喜

焚膏继晷

对于医院感染来说，这是一个好的开始。
目前，我们医院还没有独立设医院感染的奖项，和质控合并在一起，但是只占20%的评分。

晨之恋

焚膏继晷 发表于 2017-1-5 16:13
对于医院感染来说，这是一个好的开始。
目前，我们医院还没有独立设医院感染的奖项，和质控合并在一起，但 ...

我们也是第一次，只要努力去工作，领导会看在眼里支持的。

枫桥三贤

恭喜老师，付出了终有回报，“增设了院感奖项，感控先进科室、感控先进医师和先进护士”，铃铛家领导开巧了并走到了同行前面了。乘热打铁，让他设立病区处置室呀。

花草无语

我们在前院长管理阶段也设过院感先进集体和先进个人，后期没再设此奖项。

hongfei121

付出总会有人看在眼里，总有回报

感控雏鹰

感控工作就是这样，在很多单位都是相对地位不高的，好在最近几年不断的强化，有所改善，一步一步，老师的努力会得到大家的认可的

晨之恋

感控雏鹰 发表于 2017-1-16 11:21
感控工作就是这样，在很多单位都是相对地位不高的，好在最近几年不断的强化，有所改善，一步一步，老师的努 ...

我还得多向你们及论坛老师学习。

袁丹青_XAa2Z

有付出就有收获，恭喜恭喜

见贤

很赞，以后我们医院也可以效仿。

中华

绿萝NO.1

恭喜恭喜，院感科在医院中总是处在尴尬地位

梧桐清霜

医院领导的支持和认可，给感控人的工作开展提供了很多方便

xudongmei1111

很赞，以后我们医院也可以效仿。