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音乐不仅能让人心情愉悦,还能促进团队合作。
康奈尔大学的研究人员进行了对照试验,发现音乐对于团队合作精神有非常重要的作用。
在《组织行为学期刊》(Journal of Organizational Behavior)最新发布的一篇论文中,康奈尔大学的研究人员 KevinKniffin、JuboYan、 BrianWansink 和WilliamSchulze 描述了他们的两个实验,测试不同类型的音乐对团队成员的行为有什么影响。 在每个实验中,参与者三人一组。每个团队成员都有多次机会去选择是贡献出自己手中的“钱”增加团队价值,还是保留这些“钱”给自己用。 当播放愉快昂扬的音乐时,研究者们选择了《欢乐时光》(七八十年代的美国情景喜剧)的主题曲,范·莫里森演唱的《褐眼女孩》,披头士乐队演唱的《黄色潜水艇》和卡翠娜与波浪乐团演唱的《走在阳光里》。这时团队成员都更倾向于把自己的“钱”贡献给团队。当那些被认为是让人不愉快的音乐响起时——由一些不怎么出名的乐队演奏的重金属乐,实验参与者则更倾向于保留自己手里的“钱”。研究者发现,就对团队价值的贡献程度来说,听愉快昂扬的音乐要比听不那么令人愉快的音乐高三分之一。 接下来研究者们进行了第二个实验,不播放任何背景音乐,这时两组的行为结果并没有什么差别。因此得出结论:愉快的音乐更能激发人们做出对团队有利的决定。 “在我们大多数人的日常生活中,音乐是无处不在的,不论我们有意无意总会接触到它,”该论文的第一作者、康奈尔大学的行为学家 Kniffin 说:“音乐也许会融于背景中,比如在商场里或运动场上,而在其他地方,音乐是很明显的,比如在宗教场所和总理提名大会上。我们的实验结果显示,当人们在听具有节奏感的音乐时,他们更倾向于同步。” 康奈尔大学食品和品牌实验室主任 Kniffin 补充道:“这项研究的伟大之处,不仅在于给在工作时听音乐找到了科学的理由,更在于发现了愉快的音乐拥有让职场变得更团结协作、互相支持的力量。” 因此研究者们建议管理者们在选择每天播放的音乐时,不仅要考虑顾客的消费体验,也要顾及雇员们的感受。只要每天早晨思考一下选择什么音乐,可能就会带来愉快高效的雇员和更融洽的团队。 “很多管理者都会在户外团队建设、素质拓展上花大量的时间和金钱去构建雇员之间的合作精神。我们的研究表明,作为能够激发雇员们团结合作的办公室声音系统,它的价值并没有被充分利用。” Kniffin说道。 不过我想相对于在办公室听每天都一样的音乐,雇员们恐怕还是更期待素拓吧
原文链接:http://mediarelations.cornell.edu/2016/08/23/music-at-work-increases-cooperation-teamwork/
感谢原作者
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