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刚才，有老师回帖询问我是如何使手卫生依从性及正确率均达到90%的，其实过程非常艰辛，由于我院是精神病专科医院，医护人员对手卫生重要性的认识不足，因此，医院感染知识的培训显得非常重要，基本上，每次医院感染知识培训我都会讲手卫生。其具体措施如下：
1、争取领导支持，定期进行手卫生知识及技能的全员培训，培训时专门邀请院领导参加。
2、建立一支手卫生标兵队伍，定期进行手卫生“一对一”培训及考核，每一个手卫生标兵负责20——30人，培训考核后双签字，在“院感防控月”活动中将手卫生标兵分为7组，交叉考核，做到不拉一人，不达标者由院感专职人员再次培训及考核。提请院长办公会对手卫生标兵进行奖励（每人100元）并已落实。
3、将手卫生依从性及正确率纳入绩效考核，感染管理科每月到科室抽查并提问手卫生相关知识。
4、对保洁员、食堂人员及老专家、职能科室负责人、院领导列入重点检查范围，单独进行再培训
5、全体员工明确手卫生的目的：（1）对社会、家庭而言，就是保护自己、家人、及他人的身体健康；
（2）对医院而言，就是最大限度的预防与控制医院感染的发生和传播。
6、提请院办公会批准：在不浪费的前提下，满足科室手卫生用品的需要（在感染管理科预算的范围内，洗手液、手消剂、干手纸巾用量不算科室支出），并已落实。
各位老师如有好的建议，请分享与我!
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 翔宇
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发表于 2016-8-10 15:33
发表于 2016-8-10 17:21
