关于发热门诊的督导和记录

心雨逍遥

今天防保科副科长指示本人必须每天到发热门诊进行检查督导，必须每天记录。目前发热门诊由人事科科长兼职坐阵。我们医院以前是“非典”定点医院，现在就按照“非典”的一系列程序在操作，至于消毒液配置、个人防护、垃圾处理等都已经培训他们过了，具体操作也书面发给了。平时我也去检查看看的。我不明白科长要我每天去督导什么、记录什么。她说领导开会要求这样做，那我说查什么、记录什么。她说“消毒隔离”。因为开会是她参加的，文件制度等也是她拿着的，上级来督导也不让我参与的、存在问题也不让知道的，就是弄不明白为什么却要让我去每天督导，也就是督导她（兼感染性疾病科主任）和护士长。我想请教各位老师你们是怎么去督导的，还有该记录些什么，是科长记录还是院感专职员记录。谢谢了。

jcyyhlb

典型的官僚主义，上级开会，传达文件精神，是应该都让你知道啊。要不然你怎样工作呀！

心雨逍遥

2# jcyyhlb
谢谢！我院的现实就是如此。没办法你不是中层干部是无权参加会议的，前几天进行甲流应急演练，整个过程如何操作等都不让
我这个专职员知晓，直到开始前几分钟忽然想起要我这个专职员到发热门诊去看一下，我才知道这件事呢！所有文件中院感人员连防控小组成员都不够格，呵呵.我想请教老师你们去发热门诊是否按规范防护要求做好再进入检查，到底查些什么呢？制度都按规范要求下发了，再说也没什么病人，干嘛要求每天去折腾，还浪费些防护用品。

帅白菜

每天督导还不如隔段时间 来个突击检查 有力度呢