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管理者应掌握的管理艺术

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发表于 2009-4-13 16:59 | 显示全部楼层 |阅读模式

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我们做院感的离不开管理,现代管理者应重点掌握三个方面的艺术。即对人、对事、对时间的管理艺术。
  (1)对人的管理艺术
  作为一个管理者,对人的管理艺术,关键是对下级, 主要在于调动他们的积极性和主动性;对同级重要争取得到他们对你工作的配合和默契; 对上级主要是取得他们的领导 和支持。怎么处理好这“一线三点”的关系呢?
  ① 对下级要用人之长
  ② 对同级互相尊重
  ③ 对上级严于律已
  ④ 在企业中建立和谐的人际关系
  (2)对事的管理艺术(理事艺术)
  ① 统筹兼顾,全面安排(学会“弹钢琴”)
  ② 扬长避短,发挥优势
  ③ 抓住中心,突出重点(抓住主要矛盾)
  ④ 层次分明,秩序井然(抓住两头带中间)
  ⑤ 注意分寸,掌握火候
  (3)对时间的管理艺术
  管理者对时间的运用的艺术在于如何分割、集中、巧于应付。
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发表于 2009-4-13 17:10 | 显示全部楼层

回复 #1 依依 的帖子

:handshake 谢谢!好好学习了,虽然是一个职能科室的负责人,感觉管理上欠缺还不少.
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发表于 2009-4-13 19:55 | 显示全部楼层
原帖由 依依 于 2009-4-13 16:59 发表
我们做院感的离不开管理,现代管理者应重点掌握三个方面的艺术。即对人、对事、对时间的管理艺术。
  (1)对人的管理艺术
  作为一个管理者,对人的管理艺术,关键是对下级, 主要在于调动他们的积极性 ...

要想做一个合格的感染管理者,还要下大工夫,努力学习!:run :run :run :run
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发表于 2009-4-13 19:59 | 显示全部楼层
做院感的离不开管理,现代管理者应重点掌握三个方面的艺术。即对人、对事、对时间的管理艺术。
要想做一个合格的感染管理者,仍需继续努力.
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发表于 2009-4-13 21:35 | 显示全部楼层

回复 #1 依依 的帖子

现代管理者应重点掌握三个方面的艺术。即对人、对事、对时间的管理艺术。 我们做院感的也是如此.努力学习!
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发表于 2009-4-14 14:02 | 显示全部楼层
管理是一门学问,医院感染管理是医院感染业务指导+医院感染管理协调,故医院感染科是具有管理职能的业务科室。我们通常情况下,比较注重业务知识的学习与业务本领的提升,而忽略管理。其实,一个合格医院感染负责人应该在不断专研业务的同时,注意管理艺术的揣摩,了解科室每一个的特点,因人而用,确保每一项工作布置有序,完成效果满意。一点体会,让老师们见笑。
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 楼主| 发表于 2009-4-14 14:43 | 显示全部楼层
学无止境,让我们不断学习,共同提高吧。
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发表于 2009-4-14 20:20 | 显示全部楼层
本帖最后由 依依 于 2009-12-21 11:02 编辑

管理的艺术是不断学习和积累的。
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发表于 2009-4-14 20:29 | 显示全部楼层
反正要学的多了,院感工作对管理者的要求还是蛮高的。
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发表于 2009-4-14 21:24 | 显示全部楼层

回复 #1 依依 的帖子

当一名优秀的管理者确实很难,谢谢版主的指点,以后在工作中好好运用。:handshake :handshake :handshake
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发表于 2009-4-22 10:35 | 显示全部楼层

回复 #1 依依 的帖子

管理的是事务,领导的是人心。作为一名感控人员,在平时工作中,怎样协调各个层面的关系,在工作中建立和谐的人际关系,确实是一门很大的学问。多谢版主的指点,我将努力学习。:handshake
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发表于 2009-7-30 17:04 | 显示全部楼层
管理是一门科学,也是一门艺术。
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发表于 2009-9-8 11:33 | 显示全部楼层
本帖最后由 依依 于 2009-12-21 11:01 编辑

管理者的影响能力,影响从何而来,当然是自身综合素质使然,其间不乏管理艺术\沟通技巧\工作作风\等等综合因素使然.
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发表于 2009-10-2 07:27 | 显示全部楼层
当一名优秀的管理者确实很难,谢谢版主的指点,以后在工作中好好运用。
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发表于 2009-12-21 08:51 | 显示全部楼层
平时只注重业务,没想到管理也是门学问,以后要多学习,全面进步!
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发表于 2010-1-4 10:51 | 显示全部楼层
 ① 对下级要用人之长
  ② 对同级互相尊重
  ③ 对上级严于律已
要多于人沟通,取得信任、取得认可。
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发表于 2010-1-4 12:52 | 显示全部楼层
依版的这些话实在太重要了,管理者其实很难当的,要考虑全面、周到、还要心细。
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