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关于手卫生知识的培训

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发表于 2009-3-24 14:43 | 显示全部楼层 |阅读模式

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家给出个好主意吧,院感知识的培训临床医生不愿意来听怎么办?

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发表于 2009-3-24 14:57 | 显示全部楼层

回复 #1 zmx031780 的帖子

员性培训,必须得到院领导及医务科支持。应为他们讲话比我们有力。
出考试卷,开卷学习后再闭卷考试,结果与科室考核、奖金挂钩。
工作做到位点,可以利用晨交班的机会,下科室培训,或者在日常检查中,边检查边培训。
手卫生工程是一项长期的工作,边学习、边落实、边提高,大刀阔斧的宣传我们已经做了几年了。现在的工作应该是进一步细化。使每一个医务工作者从意识上真正认识到做好手卫生对预防医院感染的重要性,在各项操作中自觉的做好手卫生。:ok

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发表于 2009-3-24 15:16 | 显示全部楼层

回复 #1 zmx031780 的帖子

9年开始,继续教育学分必须有5分院感培训,建立严格的签到、考试制度,不参加继续教育学分不达标。

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发表于 2009-3-24 20:29 | 显示全部楼层

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家给出个好主意吧,院感知识的培训临床医生不愿意来听怎么办? [/quote]
授予2类学分,
与考核挂勾
与评奖评优挂勾,

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发表于 2009-3-24 21:54 | 显示全部楼层
赞同楼上的观点!:handshake :handshake
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发表于 2009-3-28 10:25 | 显示全部楼层
授予2类学分,
与考核挂勾
与评奖评优挂勾,
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发表于 2009-4-1 14:15 | 显示全部楼层
这是一个普遍存在的问题,认为医院感染管理管理与医生无关,我院去年专门为医生举办了为期一周的医院感染知识培训班,其中包括手卫生培训,可是来参加培训的医生寥寥无几,后来我与院长沟通,在全院院周由院长亲自通知全院院领导、科主任于星期三下午参加手卫生培训,不准请假,无故不到者按旷工处置,由院感科报财务科!培训日,院长第一个到场,为此,我非常感动院长如此支持我的工作,在感动的同时也感到了医院感染管理工作举步维艰~~~!:(
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发表于 2009-4-1 16:36 | 显示全部楼层
院领导及各科室主任重视为首要:)
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发表于 2012-4-5 08:56 | 显示全部楼层

深有同感!院感工作要做好太难了,某种程上也反映了医院的文化!
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发表于 2012-8-27 20:17 | 显示全部楼层

深有同感!院感工作要做好太难了,医生和护士都讨厌的角色。拿钱不多,管是不少。
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发表于 2012-8-31 08:55 | 显示全部楼层
漫天飞雪 发表于 2009-3-24 15:16
09年开始,继续教育学分必须有5分院感培训,建立严格的签到、考试制度,不参加继续教育学分不达标。

请问老师,院感培训必须5分?我们不是医务科,没有机会查验他们的继续教育证啊,难不成院感科要求他们把继教证上缴院感科?
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发表于 2012-8-31 10:22 | 显示全部楼层
院感工作要做好太难了,医生和护士都讨厌的角色。
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发表于 2012-9-20 20:40 | 显示全部楼层
{:5_550:}..................................
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