下载APP
收藏本站
天天打卡
切换到宽版
账号
自动登录
找回密码
密码
登录
注册
微信登录,快人一步
只需一步,快速开始
快捷导航
感染网
门户
Portal
论坛
BBS
导读
全球洗手日
视频
问答
积分商城
法规文库
新媒体联盟
微信大全
自编书
积分商城
优秀会员
技能提升
直播回放
2024年会
法规文库
专家笔记
视频库
指标解读
感术行动
更多专栏
绑定微信
官方微信
医考圈
绑定手机
官方微博
实名认证
下载APP
论坛公告
发展历程
关于我们
搜索
搜索
热搜:
感术行动
规率行动
送检率
规范解读
口腔科
邻苯二甲醛
隔离标识
水处理
手卫生
手术室
多重耐药菌
计划
法规
本版
用户
上海国际医院感染控制论坛
»
论坛
›
会员交流区
›
我要吐槽
›
如何说服医院不下调院感院感干事的岗位分? ...
返回列表
发新帖
查看:
759
|
回复:
1
如何说服医院不下调院感院感干事的岗位分?
[复制链接]
liyou2636132
liyou2636132
当前离线
积分
22
发表于 2015-5-7 08:58
|
显示全部楼层
|
阅读模式
马上注册登录,享用更多感控资源,助你轻松入门。
您需要
登录
才可以下载或查看,没有账号?
注册
|
×
本帖最后由 昊爱无限 于 2015-5-17 23:29 编辑
我们医院要下调职能部门干事(包括院感干事)的岗位分,现在在调研,很想听听同行们的意见。
回复
使用道具
举报
昊爱无限
昊爱无限
当前离线
积分
11573
发表于 2015-5-7 15:02
|
显示全部楼层
不知道楼主所说的下调是什么意思,是说效益工资会减少?是说职称晋升将不优先?还是....毕竟,每个地区的政策有所不同。
论坛中出现过很多类似要将院感科的奖金系数低于其他部门的案例,也有很多老师给出了自己的建议,您可以搜索一下,参考大家的意见,给医院提供合理化的建议
回复
顶
踩
使用道具
举报
返回列表
发新帖
高级模式
B
Color
Image
Link
Quote
Code
Smilies
您需要登录后才可以回帖
登录
|
注册
|
本版积分规则
发表回复
回帖并转播
回帖后跳转到最后一页
关闭
站长推荐
/1
“2024年09月优秀主题帖”公示啦
每月一期的优秀主题帖评选结果出炉啦! 你的帖子上榜了吗?
查看 »
Copyright © 2008-2023
上海国际医院感染控制论坛(SIFIC)
(https://bbs.sific.com.cn/) 版权所有 All Rights Reserved.
网站信息反馈联系:sific2007@163.com
Powered by
Discuz!
X3.5 技术支持:
上海莫畏信息科技有限公司
|
沪ICP备16047626号-1
快速回复
返回顶部
返回列表