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发表于 2009-2-5 19:19 | 显示全部楼层 |阅读模式

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  呵呵!我们科长年前就问过我,2008年感控工作哪些科室做的比较好,哪些个人做的比较好。各位不要笑哈!我们是感控防保在一起的,感控工作科长是不管的虽然她兼科长。我如实回答了哪些科室哪些人,并且详细说明了原因。今天主管院长来到俺们科室,我正在电脑前啪啪的打字,听见俺们科长在向院长汇报,08年哪些科室哪些个人做的比较好,和俺跟她说的一样。汇报似乎没有俺什么事,俺继续努力自己的事,院长就院长呗!俺还有事情没做完。乘着俺离开电脑到抽屉拿资料的时间,俺科长突然让我也说说感控工作的先进科室啊先进个人的问题!俺脑袋还没回过神来,心说不是说过了吗?于是嘴里也跟着说了,说过了呀!你问过我的,你刚才说的不就是我告诉你的吗?科长说你再讲讲,我更晕了,嘴里嘟嘟囔囔,你说的不就是我说的! :L :L
  现在回过神来我想我应该抓住契机,夸夸而谈啊!唉!笨死了!
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发表于 2009-2-5 19:42 | 显示全部楼层

回复#茉莉花开版主的帖子

很同情、理解您的处境,请您不必为他而流泪,花开花落后一定会有好结果哦。
既然已经没说,有机会一定要争取。
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发表于 2009-2-5 20:09 | 显示全部楼层

回复 #1 茉莉花开 的帖子

哈哈,有点同情你奥!现在的社会是有这类人的,有言道:会做的不如会说的,会说的不如会拍的!:( :( :(
努力做个会做会说会拍的人奥!(开个玩笑,因为很难做到的):P :P :P
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发表于 2009-2-5 20:45 | 显示全部楼层

回复 #3 kaixinguo 的帖子

“会做的不如会说的,会说的不如会拍的!”现实如此哦。
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发表于 2009-2-5 20:50 | 显示全部楼层

回复 #1 茉莉花开 的帖子

贵院院感科与防保科是兼的,科长不管院感,是否兼防保条线工作呢?现在防保条除传染病管理是一个重点外,其余条线应该不需科长多花很多心思,而院感工作肯定是重点,作为科长平时就应该了解下面各科室的情况,而且院感工作牵涉面广,人员配备不足的话,作为科主任理应主动参与一些具体工作,我们医院是在实际工作中存在难以开展或推动的情况,都向科长汇报,科主任会通过与其他职能科室、临床科室沟通解决。
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发表于 2009-2-5 21:28 | 显示全部楼层

回复 #1 茉莉花开 的帖子

努力工作,积攒资本。自有咱讲话的时候。三分工作七分宣传吗,是否同意俺的观点。
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发表于 2009-2-5 22:11 | 显示全部楼层

回复 #6 wangqi 的帖子

俺认同您的关点,现在社会的大环境就是这样的.邻导认可会说的而不是实干者.
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发表于 2009-2-5 23:45 | 显示全部楼层

回复 #2 wangqi 的帖子

记得闻一多先生有一首诗:
                      “说与做”
       “人家说了再做,我是做了再说。”
  “人家说了也不一定做,我是做了也不一定说。”

您并没有先“说”,但您“做”了,具有闻先生做人的品德。
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发表于 2009-2-6 11:14 | 显示全部楼层
可闻先生的话如今却不适用了。现在这个社会可是:不仅要做,还要会说;而且做了必须要说。实干家在如今很吃亏的!!!
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发表于 2009-2-6 15:41 | 显示全部楼层
做为科员,有时候只能埋头苦干,不可太抢科长的风头的。但是每个人的做事风格不一样,水平也不一样,做为科员可以从与科长的不同之处做为突破口,时间久了,不需自己去说,大家也都会看得出来你做了哪些工作。
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发表于 2009-2-6 16:18 | 显示全部楼层

回复 #9 绿蝉 的帖子

“现在这个社会可是:不仅要做,还要会说;而且做了必须要说。实干家在如今很吃亏的!!!”
这句话说得有道理,支持!!但我们感控工作特别具体,所以没法经常与领导说,只有抓住时机再说!否则领导会觉得你烦!
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 楼主| 发表于 2009-2-7 19:32 | 显示全部楼层

回复 #5 hzx 的帖子

我们科长是一老太太,传染病工作也不是她的工作重点,她管健康教育。应该说什么文件传达还是她的事情吧!所以如果什么检查啊!不管是传染病还是感控,资料什么的她都不知道,甚至我做什么她都不知道。有时候也很无奈,但是一想,日子还是要过的,工作还是要做的,如果要我像她那样肯定是不行的。更何况,在不断的内心充实中自己得到的是提高。我有我的骄傲,比如说昨天,我们地区有一社区医院请我们去给他的产房建设提供指导,科长带我去了,只听见我的声音在呱呱响!俺也享受了一下“专家”的派,呵呵!俺老公说我是“小人得志”!
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发表于 2009-2-7 20:05 | 显示全部楼层

回复 #12 茉莉花开 的帖子

不要生气,更不要着急,时间不会太长,科长必然有你接替,即便是现今社会时兴“会做的不如会说的,会说的不如会拍的”这些,但是院感工作还是要拿出实际行动来,不然到临床科室怎么指导工作呢?大家的眼睛是雪亮的,专职人员的形象要真正的树立那是要真强实战的啊!佩服你的能力,更相信不久的将来院感工作独立出来后你能发挥你的专长!:handshake :handshake :lol
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 楼主| 发表于 2009-2-7 22:12 | 显示全部楼层

回复 #13 幸福 的帖子

幸福老师取笑我拉!以后的事情谁都不知道,做好现在更重要!:P :P :P
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发表于 2009-2-7 23:53 | 显示全部楼层

回复 #14 茉莉花开 的帖子

不要多虑,过去就过去,说明你是一个实在的人,科长自已应反思,为何身为科长什么都不知?咱也不喜欢讨领导的好,有自已的个性,但有一条脚踏实地干事,领导也能看到,只是有一条这样不利于提升,我是不想的,但劝您要注意点.:lol :lol :lol :lol
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发表于 2009-2-8 11:21 | 显示全部楼层

回复 #14 茉莉花开 的帖子

误会、误会,我是给你鼓劲的,加油!
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发表于 2009-2-9 13:31 | 显示全部楼层

回复 #13 幸福 的帖子

到底是元老,还是幸福元老的话最受用
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发表于 2009-2-18 13:38 | 显示全部楼层
深有同感!
我院院感和防保也是同一个负责人,是搞护理出身的(坐地户),只懂得消毒隔离一块儿,既不想学习院感的新知识,也不懂传染病,只负责上传下达文件精神,陪同CDC、监督所的检查,具体工作都是2个医生在做,院感的总结、计划、科研都是我在做。我本来不想管,但是院长一直认为院感科没事做,不重视这个科,我一年忙下来做了不少事,只总结她消毒隔离那么一点事情,实在是无奈!我国的体制使然,领导就是领导,不懂没关系!不出大事照样混!
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