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楼主: nyj2010

院感检查

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发表于 2014-7-9 15:09 | 显示全部楼层
越干越没积极性,检查督导过后,科室工作任随意,无语!
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发表于 2014-7-9 17:32 | 显示全部楼层
同感,每一次学习回来都是热血沸腾,总想干好什么,几天后又觉得没有什么意义
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发表于 2014-7-9 23:14 | 显示全部楼层
楼上老师的心声,代表了大多数院感人.
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发表于 2014-7-10 08:17 | 显示全部楼层
很有同感,可也没有什么解决的办法 ,只能安心做好应该做的。
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发表于 2014-7-10 09:47 | 显示全部楼层
非常有同感,检查总是老一套,效果也不大,
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发表于 2014-7-10 09:58 | 显示全部楼层
我就更惨了,医院工作需要把我调至院感科,而却要说与行后其他护理人员一样取消护龄津贴,就像我与护理脱节了,才上不懂次月就被取消了,而现在恢复就难了又是书面申请,又是院办公会讨论,结果是主管院长说自己不知道。唉大家讨论一下该不该取消,谢谢!
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发表于 2014-7-10 10:24 | 显示全部楼层
虽然许多工作做了后没有被领导重视,或者尚未被别人看到,但是我们还是得扎扎实实的工作。
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发表于 2014-7-10 11:21 | 显示全部楼层
深有同感,只有自已一步一个脚印走
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发表于 2014-7-10 14:01 | 显示全部楼层
院感工作牵扯面广,每天要干的工作很多、很累。光累还好说,领导的轻视,底下人的敌视,让你心更累。
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发表于 2014-7-10 15:27 | 显示全部楼层
这是一份需要慎独的工作,当你一个人工作时也要坚持原则
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发表于 2014-7-10 15:33 | 显示全部楼层
做院感工作的心情很复杂,要想做好院感工作就更要经历百味人生的考验了!但是还是要做好工作,既然选择了,就要站好自己的岗,做好自己的事,不要因为自己的疏忽和懈怠给医院造成不必要的损失!
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发表于 2014-7-10 17:52 | 显示全部楼层
吕爱娥 发表于 2014-7-4 10:40
我认为上级督查只能看看这些,因为很少有专职院感人参与,而我们平时的目标性监督测一可以在感谢染率上体现 ...

说的好 我也刚刚制定好院感简报 这么辛苦的弄好了 要是领导能看一眼就好了
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发表于 2014-7-11 07:22 | 显示全部楼层
个人认为感控的清洁、消毒灭菌隔离做好了,医疗废物管好了,是切断传染(感染)链的主要措施,是防患于未然的预防措施,简单的工作。不一定就能做到位,特别是物业保洁外包的情况下,保洁员的意识是很差的,感同深受的是兼职做的,没时间没精力,但还是要努力做好的,一旦消毒灭菌出问题,那就是大问题。
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发表于 2014-7-11 07:49 | 显示全部楼层
大家说的太好了,说出了院感人的心心声,
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发表于 2014-7-11 08:17 | 显示全部楼层
有同感,只有埋头苦干的份。我院领导看似有点重视了,但还要我们不懈努力。
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发表于 2014-7-11 09:03 | 显示全部楼层
wxqhn2006 发表于 2014-7-4 09:24
自己做好份内的事情,一步步的前进,循序渐进。

话是这么说,可实际工作中给领导的感觉就是院感工作没有技术含量,你做的再好也不会得到认可和理解
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发表于 2014-7-11 09:10 | 显示全部楼层
寻觅 发表于 2014-7-4 19:47
履职尽责,做好该做的。对于他人认可不认可无所谓,从容淡定

院感人累呀,要累死累活的做好不被人认可和理解的工作,还得学会沟通的艺术,最后还得有一颗淡定的心。表扬和评先没你的份,批评和处罚总是跟着你
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发表于 2014-7-11 09:41 | 显示全部楼层
是呀,我们的工作就是被大家认为只是医疗垃圾,医疗废物。再没什么可做的。但医院一旦发生感染就说是咱们没做好工作。郁闷!
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