马上注册登录,享用更多感控资源,助你轻松入门。
您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册
|
×
《组织行为学》PDF
昨今二天聆听了中国人民大学劳动人事学院许玉林教授的《组织行为学》课程,令人耳目一新,犹如流水一般。现把有关课件资料上传,谢谢许教授!
组织行为及其管理的使命(1).pdf
(641.76 KB, 下载次数: 24)
组织行为学的发展历史(2).pdf
(413.51 KB, 下载次数: 18)
组织中的个体行为(3).pdf
(472.71 KB, 下载次数: 20)
组织中的群体行为(4).pdf
(565.03 KB, 下载次数: 25)
组织中的领导行为(5).pdf
(571.51 KB, 下载次数: 18)
只要设计对人的管理,一定比我们想象的要复杂。
管理是一种修养,是一种习惯。
管理就是控制。
管理首先是一种威慑。
管理从来没有公平可言。
绩效考核:关注于结果。
绩效管理:关注于过程。
我们许多人之所以没有成就自己的梦想,是因为有太多的选择。
建立道德是一件漫长的事,但一不留神,一句话、一件事,就给毁掉了。
[ 本帖最后由 沧浪之水 于 2009-1-21 00:20 编辑 ] |