2014修改年护士长月目标考核细则

MZYGMAYING · 发表于 2014-4-30 16:30

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护士长月目标考核院感.doc (51.5 KB, 下载次数: 70)

jinlimin · 发表于 2014-4-30 18:40

院感工作是全科的工作只考核护士长，不考核主任，护士长没意见吗？

yhy8562243 · 发表于 2014-5-1 12:54

下载收藏了，谢谢提供！

MZYGMAYING · 发表于 2014-5-4 17:06

没有啊，已同时上传了科主任的考核细则，，科主任的力度更大，分值权重也高15分，护士长8分

妖妖紫鱼 · 发表于 2014-5-4 18:48

下载收藏了，可以就只看到护士长的，没有主任的哦？

妖妖紫鱼 · 发表于 2014-5-4 18:49

只有护士长得呀，没有主任的哦

shangyuchen · 发表于 2014-5-6 10:00

下载收藏了，谢谢提供！

lvdongqin1963 · 发表于 2014-6-10 00:07

谢谢老师的分享，下载收藏了。

斌子 · 发表于 2015-7-5 19:51

MZYGMAYING 发表于 2014-5-4 17:06
没有啊，已同时上传了科主任的考核细则，，科主任的力度更大，分值权重也高15分，护士长8分

怎么没有看到老师的科主任的考核细则，能否上传给我们学习?

tpyyzyh · 发表于 2015-8-28 17:33

下载收藏了，谢谢提供！

sqmdmxn · 发表于 2018-3-26 17:46

虽然是4年前的东西，但对于基层医院的感控人还是有指导意义的，谢谢老师的贡献！

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