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[求助] 临床微生物学实验室的同事不知道如何判断MDR,又不愿出去培训,求支招!

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发表于 2014-4-19 11:35 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 乔-乔 于 2014-4-21 22:55 编辑

原来微生物室的一位同志调走了,新来的说他不会识别是不是多重耐药菌,我说如果有相关的培训的话,我和你一起去,他还倒不乐意出去培训,我该怎么办?求各位老师支招!

点评

对MDR的判断是实验室最基本的能力,要么去进修,要么找领导换人。  发表于 2014-4-21 22:52
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发表于 2014-4-19 11:58 | 显示全部楼层
这点基本的都不会还来微生物室干嘛?基本的都不会培训也没用,应该去进修了。
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发表于 2014-4-19 12:06 | 显示全部楼层
我们本月刚开展,好不容易啊。
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发表于 2014-4-19 12:43 | 显示全部楼层
不会又不愿培训?是大爷吧
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发表于 2014-4-19 13:15 | 显示全部楼层
识别是不是多重耐药菌是他的工作内容,换句话是业务能力晒。不会有不愿意学习,麻烦!
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发表于 2014-4-19 13:38 | 显示全部楼层
没有主动学习的愿望在怎么进修学习都是没有效果的。
给他些压力、不管是物质还是精神的。让他主动学习了。
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发表于 2014-4-19 18:37 | 显示全部楼层
去找检验科主任呀,问一问如何解决此问题。个人意见,仅供参考,谢谢!
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发表于 2014-4-19 20:46 | 显示全部楼层
直接同检验科主任沟通,看科室是否还有其他人员更适合此项工作?毕竟检验科的人大都科班出生,稍加学习、培训应该很快熟悉,实在不行上报领导。。。。
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发表于 2014-4-19 20:57 | 显示全部楼层
那个部门都有这种人,心太累,加油
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 楼主| 发表于 2014-4-19 23:39 | 显示全部楼层
是的,找领导或者直接要求微生物室换人,我都考虑过了,只是不愿得罪这个人吗!
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发表于 2014-10-15 10:53 | 显示全部楼层
不想得罪人就只有自己受累了,我们实验室也有这么一个大爷,我抗争了半年,终于快看到曙光---要给我换人了~~
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发表于 2014-10-18 06:01 | 显示全部楼层
食君之禄,担君之忧,既然如是,唯让他(她)另谋高就。谢谢!
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发表于 2014-11-3 14:33 | 显示全部楼层
我们医院一样的,微生物室主任不懂,专管这项工作的也不懂,还不学习。难啊。院长也不给力。
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