2014年,我将专职院感，不再兼管护理，但又很茫然，责任与压力！

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长采取了我的建议，2014年我院中层岗位设置中，院感与护理不在兼管，我专职院感，护理分出去了，但同时又很茫然，因为在监管院感与护理时，比较侧重护理。这回做专职了，感觉责任重大，因我院医院感染控制这块算是空白，真的不知从哪抓起，差距太大了，只能定一件干一件，干一件成一件，请教老师们，我首先应该做什么呢？

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从院感相关法律法规和等级医院评审标准中院感部分您会找到答案

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根据院感相关的法规、规范把你能开展的工作先开展起来，特别是数据的东西非常重要，注意收集。把好质量检查持续改进，保留记录进行分析。

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先定制度，从质量管理、医院感染监测、目标性监测、抓制度的落实等入手。

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以上老师都说的对，先从法律、法规、规章制度学起，这样你就知道该干什么了，怎么干了。先别急着要干，先学习，这样会事半功倍。

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建议以院感相关法律法规为依据，从建章立制工作开始着手，从院里到科里逐层梳理，建立网络管理组织，职责明确，落实到人

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老师从监管院感与护理，过度到目前专管院感，应该对院感不是很陌生，只是需要更加系统的来做就行了。
论坛里有你所需要的各种资料和初涉院感人的管理心得。通过搜索就可以帮助到您。还有，带着问题去跟读帖子，收获和进步都是很大的。
最后，建议多看相关的板块。

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根据你院情况，首先院感的法律法规及各规范等要熟悉的，再建立各项规章制度，职责、体系、流程并开展必要的各项基础工作，从基础做起、抓起。

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建议老师先去别的院感工作开展的比较好的医院学习一段时间，不然会茫无头绪，无从下手的

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根据院感相关的法规、规范把你能开展的工作先开展起来，注意收集资料和监督所管理的工作，把好质量关，检查中的问题，做到持续改进，保留记录进行分析。重要的是要和各部门相互协调和配合、有效沟通，借力工作，这样才能干好工作

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按照法律文件要求，按照上海市院感质控标准，再学习其他医院的经验，一定会胸有成竹。

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根据你院情况，首先院感的法律法规及各规范等要熟悉的，再建立各项规章制度，职责、体系、流程并开展必要的各项基础工作。