保洁员培训，一对一过关！

茉莉花开

     保洁员的培训一直是难点，我了解到，保洁公司每个星期二下午4点半都会举行例会制度，于是今天我参加了他们的会议，拿到了他们的花名册！今天我主要讲的是手卫生和医疗废弃物的转运！告知他们，下星期二我们一对一过关！到时候我再邀请两位同事一起参加，每个人分管一组！期待这种举措能有效果！

cjl燕子

楼主的工作很认真，这种举措肯定会有效果的，向你学习。

茉莉花开

cjl燕子 发表于 2013-10-29 20:49

                               
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楼主的工作很认真，这种举措肯定会有效果的，向你学习。

除此之外，总务科长说看到一次不规范，扣10元！扣款不是目的，只是一种威慑的手段！我明确说了不想扣他们的钱，但是也请配合我们的工作。

cjl燕子

茉莉花开 发表于 2013-10-29 21:21

                               
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除此之外，总务科长说看到一次不规范，扣10元！扣款不是目的，只是一种威慑的手段！我明确说了不想扣他们 ...

版主很人性化，保洁员的工资都不是很高，不扣他们的钱，他们会很感谢你的，也许会更加努力地学习和工作的。

未来很幸福

保洁人员一直是医院的薄弱点，支持楼主的措施。

bdmei73

老师的做法很好，保洁员工作对感控措施的落实很重要。要做到人人掌握，严格落实。很多工作也一样，比如医护人员的无菌操作，仪器操作等。

hcq813629

工作做到好细啊！一对一培训。