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郁闷的环境

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 楼主| 发表于 2013-10-21 07:44 | 显示全部楼层

我会继续努力,付出才有回报,这一年我加大培训,各个科室、各专业进行培训,不管如何医务人员多多少少能听进去一些,原来我院的治疗用药病原学送检只有10.5%,现在基本可以达到50%。
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发表于 2013-10-25 15:34 | 显示全部楼层
相比之下,此项工作我们还是很顺畅的,术前用药手麻科按医嘱时间执行来者不拒。
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发表于 2013-11-28 14:29 | 显示全部楼层
付出总会有回报,不要灰心,有这么多院感同仁的热心帮助,路会越来越好走的。共同加油吧。
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发表于 2013-11-28 14:31 | 显示全部楼层
院感这项工作的确很不容易干,沟通很重要
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发表于 2013-11-29 09:19 | 显示全部楼层
感控之路是漫长的,不要希望一夜之间就发生根本性的变化。请相信:只要付出就有回报!
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发表于 2013-12-3 09:30 | 显示全部楼层
在这个时候,开发领导就显得很重要了,如果领导支持,公子纠好开展多了!如,对比较难沟通的科室,可以找时机拉上分管院长一起去一下!
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发表于 2013-12-3 10:22 | 显示全部楼层
小雨点儿 发表于 2013-11-29 09:19
感控之路是漫长的,不要希望一夜之间就发生根本性的变化。请相信:只要付出就有回报!

呵呵,付出就有回报,这个我相信。
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发表于 2014-1-8 22:48 | 显示全部楼层
看了各位老师的回复,让深有同感的同志们都增加了信心和勇气,坚持就是胜利啊!
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