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pangyimei
pangyimei
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2157
发表于 2013-8-23 16:41
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医院的工作之所以这么难开展和执行到底是因为什么?略去原因。我提点建议:将医护人员的工资等级与医院的等级挂钩;医护人员的职称评审与医院的等级挂钩,这样整个医院的工作也许就好开展并执行到底了。
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禅静思语
禅静思语
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29544
发表于 2013-8-23 16:48
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呵呵,心有余而力不足哈~~
医护人员的工资等级与医院的等级挂钩,医护人员的职称评审与医院的等级挂钩——这种“挂钩”似乎很不切合实际嘛~~
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魔羯天使
魔羯天使
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2419
发表于 2013-8-23 16:52
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我也觉得这样挂钩,那么我们这些基础医院想招点有能力的人,那不更是难上加难?那你们这些大医院可有的忙了
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zaqxsw
zaqxsw
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1360
发表于 2013-8-23 16:57
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基层医院的发展怎么办呢?招人更招不上来了。
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米卢哇321
米卢哇321
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1796
发表于 2013-8-23 17:05
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我们的绩效本来就与评审挂钩的,条款越多在你做得好的情况下绩效就越高
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cjl燕子
cjl燕子
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8509
发表于 2013-8-23 22:32
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基层医院已经很不景气了,工资再与医院等级挂钩,那么基层医院只好招一些赤脚医生了
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