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临床监控医生

 火.. [复制链接]
发表于 2013-8-19 14:52 | 显示全部楼层 |阅读模式

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各位老师临床监控医生不完成科内感控记录本,院感科多次与科主任反映,主任说管不了她,请各位大侠谈谈您们的招。
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发表于 2013-8-19 15:00 | 显示全部楼层
先与监控医生进行沟通教育,寻找不完成的原因,真不行就请主任换人呗。
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发表于 2013-8-19 15:04 | 显示全部楼层
监控医生所负责的科内感控记录本内容多吗?前期有没有告知其工作方法?
没有完成的原因?有没有相关的激励?
在排除了以上原因之后,大概就是个人工哦态度与工作能力的问题了,与科主任沟通解决吧~~
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发表于 2013-8-19 15:24 | 显示全部楼层
呵呵,我们单位也有好多这样的大仙呢...犯难啊!
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发表于 2013-8-19 15:29 | 显示全部楼层
1、在院感委员会提出,争取医院领导向科主任施压;
2、日常工作加强与该监控医生沟通,让其了解院感工作的重要性;
3、纳入科室绩效考核,与奖金挂钩;
4、争取待遇,提高积极性;
......
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发表于 2013-8-19 15:30 | 显示全部楼层
有同感!很多医生认为自己的工作就是看病!
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 楼主| 发表于 2013-8-19 15:41 | 显示全部楼层
谢谢各位老师的招,按大家的说法再找其医生谈谈。看能否管用。
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发表于 2013-8-19 16:59 | 显示全部楼层
与绩效挂钩!第一次不惩罚,第二次再教育,第三次扣奖金,第四次加倍扣,直到整改到位。
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