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关于保洁员

 火.. [复制链接]
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发表于 2013-6-27 17:47 | 显示全部楼层 |阅读模式

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病区保洁员私自处置塑料瓶,反复劝说无效,本月现场查到,几个病区全部给予考核(先反馈),炸锅了,先后有护士长电话打到护理部:清洁工不干了,护士长着急了。罚还是不罚,真的很纠结
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发表于 2013-6-27 17:57 | 显示全部楼层
保洁人员真是拿他们没办法,一人难求,现在是我们求着他们干,动不动就辞职!
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发表于 2013-6-27 18:12 | 显示全部楼层
我们医院的保洁已交给物业公司了,所有事情都由物业负责。
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发表于 2013-6-27 20:18 | 显示全部楼层
我们医院的保洁员一样已交给专门的保洁公司了,检查出问题找公司负责人负责。
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发表于 2013-6-27 20:28 | 显示全部楼层
我们也是交给宝洁公司了,他们手上有很多备用的工人,还可以随时从别的单位借调,不影响工作。

点评

这个机制颇有参考价值。  发表于 2013-7-2 16:01
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发表于 2013-6-27 21:42 | 显示全部楼层
我们也是交给保洁公司,另有部分是护理部负责,曾经也出现过类似情况,与护理部一起查病房,发现问题后,是谁的人谁负责处理。
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发表于 2013-6-27 22:10 | 显示全部楼层
保洁人员的待遇不好是主要原因。
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发表于 2013-6-27 22:21 | 显示全部楼层
我们也是交给宝洁公司了,但卫生质量难于保证,有同感不好管理。
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发表于 2013-7-1 16:49 | 显示全部楼层
按照国家有关规定:未被患者血液、体液、分泌物污染的可以回收。但不能用于原用途,还要与回收公司签订合同。

因此,个人认为应该与护理部、总务部共同协商解决,实现统一规范管理,从根源上解决问题才是关键。
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发表于 2013-7-2 15:11 | 显示全部楼层
我们医院的保洁员一样已交给专门的保洁公司了,检查出问题找公司负责人负责。
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发表于 2013-7-2 16:00 | 显示全部楼层

赞同依依老师的意见, 应从根源上解决问题才是关键。建议相关部门协商一个方案,制定赏罚制度,由医院统一回收处置,对于轻度违规者是否口头警告,重度违规者罚款甚至辞退等等。
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