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造成“执行不力"的十六种原因 ...
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1625
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回复:
6
造成“执行不力"的十六种原因
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老朽
老朽
当前离线
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10539
发表于 2008-11-13 23:15
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台湾医院感染管制学会监事
江苏省医院感染管理委员会顾问
上海复旦大学附属中山医院专家顾问
北京市医院感染管理质量控制和改进中心专家组
黄文贵 先生
在《台湾医院感染管理SOP 》最后讲到:
造成“执行不力"的十六种原因
• 目标不确定
• 战略不清晰
• 指令不明确
• 渠道不畅通
• 跟踪不到位
• 标准不统一
• 奖罚不分明
• 团队不合作
• 人员不到位
• 结构不合理
• 职责不清楚
• 轻重不分
• 文化不务实
• 培训跟不上
• 职业操守不忠
• EQ不过关
摘自本论坛
https://bbs.sific.com.cn/viewthread.php?tid=10741&highlight=
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小龙女
小龙女
当前离线
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577
发表于 2008-11-25 21:14
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谢谢分享,顶一个,执行不力,定有原因!:cool :cool :cool
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梦瑶
梦瑶
当前离线
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3837
发表于 2008-11-26 10:05
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回复 #1 老朽 的帖子
找到原因就离解决问题不远了是吧?
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lisa天使
lisa天使
当前离线
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8032
发表于 2008-12-22 09:21
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谢谢分享,衷心祝愿院感的明天更美好!
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舟舟
舟舟
当前离线
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4828
发表于 2008-12-22 10:00
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原因太多了,所以造成的结果就是"难“。
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泉子
泉子
当前离线
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2535
发表于 2008-12-24 21:00
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其他十五条我都同意• 最后一条:EQ不过关,我不认同;因为过关的人,太能言善辩,反而,诚实厚道的依从性强! 我非常尊重没文化的乡下人!
记得在上海的地铁里,早班六点半,较空;有个一米九的西装帅哥30出头、膝上打着电脑笔记本;俨然一副沃尔玛总裁模样,旁边一农民衣着整洁,欣羡地看着帅哥,迟疑一下小声说,借我笔用用,没想到帅哥鄙夷地向旁挪挪,“没有”!
我看到俨然他父辈的人 ,自卑得低下要埋到膝间的头,从欣羡瞬间转化黯然神伤的脸,那一刻,我痛恨EQ有余,厚道不足的人!
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柳荷
柳荷
当前离线
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2531
发表于 2008-12-25 09:10
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同意泉子版主的意见,有同感。
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