马上注册登录，享用更多感控资源，助你轻松入门。
您需要 登录 才可以下载或查看，没有账号？注册
|
×
本帖最后由 婉若秋水 于 2013-4-19 11:45 编辑
APSIC会议上，卫生部医政司马旭东主任讲到，即将成立卫生部医院管理研究所中的医院感染质控中心，这个组织的成立将给感控带来什么？能否带来更深入的推动？能否解决桎梏感控的某些瓶颈？能否起到顶层设计的作用？能否真正成为感控人的专业及精神依托？总之，我们感控人员在期待，说说大家有哪些具体的期待或呼吁吧。 先来抛砖，期待：1、确定我国的感控宣传周，手卫生日内瓦模式已经在130多个国家启动，覆盖了35%的世界人口，而我国却国家层面的无行动，致使多名国外专家说到：中国的感控是被忽略的；因此，在国家层面上成立这种节日具有建设性的意义，是感控文化由自发到有组织发展的标志； 2、构建科学的医院感染付费机制，不再让越发生医院感染越挣钱的违反经济规律的怪圈存在，给感控学科科学的发展生机。不让违反医疗资源分配及医疗制度的“硬伤”继续存在，保证医学伦理学公正不伤害的基本原则的履行，让制及降低医院感染真正成为医疗质量必须追逐的内容； 3、感控专职人员的系统培训计划。卫生部正在举办的有一系列培训项目，有星火计划—临床医务人员及药学人员培训，萌芽计划—微生物室人员培训；烽火计划—针对抗生素管理的培训。能否设计针对医院感染管理专职人员的培训计划？如“绿叶培训计划”或蓝天培训计划，医院感染管理是医疗质量的绿叶，是医疗安全的绿叶，为打造安全绿色的医院而努力，默默付出甘做绿叶。 4、前年即进行的感控人员职称晋升系列问题的调研，能否尽快得到解决？以利于稳定队伍，利于学科发展。 | 
发表于 2013-4-19 11:35
发表于 2013-4-19 11:59
发表于 2013-4-21 10:24
