关于优秀论文评奖的一个小小建议

梦烟（依然93）

尊敬的大会组委会：在闭幕式和颁奖仪式结束后，遇到一位老师在着急的联系大会组委会老师，原因是：她的论文被大会组委会推荐到中华医院感染学杂志，4月份已刊发，但未评上优秀论文。她说能被推荐到中华杂志刊发，说明论文质量是被认可的，不在乎优秀论文的奖金，但为了激发各位感控老师写论文的积极性，以及平时辛苦的工作能够得到单位领导和同事的认可，是否可以建议大会组委会，对被推荐且已在4月份中华医院感染学杂志刊发，但未评上优秀论文一等奖和二等奖的论文，给予补发优秀论文三等奖或者是优秀论文的证书，以资鼓励呢？（以往在参加市院感中心会议时，曾经有位感控老师非常感慨的提出：他们医院麻醉质控、药事质控、检验质控等等，年底都有奖状拿回来，到医院领取奖金，唯独感控最辛苦、最委屈，却什么奖状都没有。当初还以为他们工作都很出色，最后才得知，那些质控中心很人性化，也很有策略，每家医院都有奖状！）大会组委会是否可以借鉴一下他们的经验，以更好的激励已刊发而未获奖的老师呢？

长江流域

老师建议非常好，有成绩就必须鼓励。

梦烟（依然93）

长江流域 发表于 2013-4-17 17:09

                               
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老师建议非常好，有成绩就必须鼓励。

是的，我看那个老师非常着急，而我在会场也帮不上她的忙，也没有留下她的联系方式，所以，在论坛上发个小小的建议，希望对这些老师能有用。

婉若秋水

看来大家对专业委员会寄予了太多的厚望，但从另一方面来说学习其他委员会的做法的话，我们的奖励是不是也变得没有含金量了？
欢迎大家参与讨论！

文粤

非常好的建议，鼓励成绩，激发奋进！！

LEK-感控style

我觉得可以评一个优秀论文奖，以资鼓励

梦烟（依然93）

婉若秋水 发表于 2013-4-17 17:15

                               
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看来大家对专业委员会寄予了太多的厚望，但从另一方面来说学习其他委员会的做法的话，我们的奖励是不是也变 ...

秋水斑斑，我说的借鉴并不是没有原则的泛滥，据说大会一共收到500多篇论文，而被推荐到中华医院感染学杂志的只有30篇论文，可以说被推荐刊发的都是精华论文。本人建议大会组委会借鉴的，只是针对22篇获得优秀论文一等奖和二等奖之外的8篇论文（已刊发而未获奖）的老师而言。何况，优秀论文也只评了一等奖和二等奖，原先说的优秀论文三等奖并没有评啊。

婉若秋水

梦烟（依然93） 发表于 2013-4-17 17:25

                               
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秋水斑斑，我说的借鉴并不是没有原则的泛滥，据说大会一共收到500多篇论文，而被推荐到中华医院感染学杂志 ...

悄悄说一句吧，我也发表论文了，也米有获奖，谁都期待奖励多多益善。

江南水韵

很有道理！既然被中华医院感染学杂志录用，一定是优秀之作，应该给予鼓励。

梦烟（依然93）

婉若秋水 发表于 2013-4-17 22:05

                               
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悄悄说一句吧，我也发表论文了，也米有获奖，谁都期待奖励多多益善。

呵呵，秋水斑斑的心情可以理解，我个人认为是给予鼓励比较好！

清风细雪

不必纠结，我也悄悄说一句，我被评上优秀会员了，名誉册上有名，可发证书时却独没有我，版主也努力协调了，但这个证书不是说能补发就能补的，还留待明年再好好表现吧！