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房志武:医院职业化管理势在必行
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房志武:医院职业化管理势在必行
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发表于 2013-4-8 21:59
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医院实现职业化管理是走出医改“深水区”的必经之路。
国务院医改专家咨询委员会委员、JCI中国区总干事房志武在4月2日举行的上海市首届国际医疗保健旅游大会上强调,医院实现职业化管理是走出医改“深水区”的必经之路,更是对医疗机构医疗服务质量的保障。
房志武指出,中国人口众多,而计划生育导致的人口年龄结构变化,使中国医改难度远超越其他国家医改。
“美国医改好比一辆公共汽车上已经挤满了人,讨论的焦点是还能不能再挤上三千万乘客。而中国医改的问题远比这些问题复杂,讨论的是怎么让14亿人都乘上这辆车。”作为在国外工作了十余年的医疗专家,房志武如此描述中美医改差别。
而在房志武看来,实现公立医院的职业化管理是走出中国医改“深水区”的必经之路。无论公立医院产权及资金如何变化,医院管理水平的提高是医改的根本,而医院的职业化管理就是出路之一。
房志武曾担任中国、美国医院院长,对于医院职业化管理的重要性他深有体会。“我坦白地做一个自我批评,中国现在医院管理很不'职业化'。”他指出,“比如,医生当院长相当于大厨开餐厅。不是炒菜炒得好,就能把餐饮业搞好,这是完全两个不同的概念。”
房志武指出,医改重点应该放在“如何提升医生职业化管理能力”上。他强调,“必须尽量加强对医疗机构职业化评价体系的介入,为中国医生出身的院长提供一个职业化管理框架。争取在未来三到五年间,在国家实现三个层面的改革:百院达到国际化,一千家医院实现标准化,万家医院达到规范化。”
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