为了医院未来感控工作担心

新手学习 · 发表于 2013-3-27 10:56

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本帖最后由星火于 2013-3-27 11:20 编辑

我自认为工作很努力也很认真把我们医院的院感工作做得比以前好了很多但是今天院领导突然宣布让一个与院感完全不相干的人甚至都不知道什么是院感的人出任院感办主任我真的无语了我很担心我不是为了自己委屈而是为了医院未来感控工作担心

吴晓梅 · 发表于 2013-3-27 10:59

这就是中国特色！老师，我们只要认真做好我们自己的工作就行了，尽心尽职，但求无愧我心！老师，每天开开心心的工作吧！

1185897345 · 发表于 2013-3-27 10:59

没事，天塌下来有人顶着，还不幸福吗

新手学习 · 发表于 2013-3-27 11:04

txyy_ygk 发表于 2013-3-27 10:59

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这就是中国特色！老师，我们只要认真做好我们自己的工作就行了，尽心尽职，但求无愧我心！老师，每天开开心 ...

谢谢！！我会继续努力的！只是一瞬间还无法接受我不会放弃的！！

liang8621369 · 发表于 2013-3-27 11:08

很多领导都不是“专业的”，领导的任命也不是百姓说了算的；做好自己的本分就好。

fyygzx · 发表于 2013-3-27 11:08

放心，地球离了谁还是照转不误

马车 · 发表于 2013-3-27 11:09

和该主任灌输一下院感工作的难度、难点、压力、阻力，不要说动力。让他意识到这里的责任和困难。既然他能来，他更希望能走！等着瞧吧！

wuyijia_1985 · 发表于 2013-3-27 11:10

现实就是这样！老师要自己安慰自己，寻找快乐

二道桥的羊肉串 · 发表于 2013-3-27 11:11

相信你自己，只要做到自己能问心无愧，就不必担心，这样的人可能就是在这里混日子的，不要介意，正常开展你的工作就可以了

快乐空气 · 发表于 2013-3-27 11:40

做好自己的本职工作，让自己每一天都快乐。把烦恼都抛开吧。

皮皮2006 · 发表于 2013-3-27 11:53

我也遭遇到同样的问题！一起去查房，主任不说话，我这个干事问头问尾，唉……

斌子 · 发表于 2013-3-27 11:59

我也是由于医院三甲复审需要几个月前由医院从临床抽调到医院感染管理科任主任的，接手来觉得院感工作任务很多、很繁重，在论坛向各位老师学习到了很多知识，但还是觉得不足之处太多，正向您说的院感工作需要向您这要懂业务、爱专业的人才能搞好，请让我们一同努力吧！开发领导，依靠全院职工做好本职工作。

茉莉花开 · 发表于 2013-3-27 13:12

这种事情很多很多，管它东西南北风，我自巍然不动！

lijilanlan · 发表于 2013-3-27 13:37

工作是你的，成绩是他人的，没关系，只要能把院感控制好，怎么都行

yhy8562243 · 发表于 2013-3-30 18:12

本帖最后由 yhy8562243 于 2013-3-31 18:05 编辑

这种情况太多见了，所以，这就是为什么要顶层设计的原因之一，这种情况不改变，前人将院感工作做上去，后人也得将院感工作做下来。个人意见，仅供参考，谢谢！

大约在冬季 · 发表于 2013-3-30 22:03

本帖最后由大约在冬季于 2013-3-30 22:05 编辑

心态放平和，把工作做好就行。既然放这个位置，想是应该有所长。

云锦 · 发表于 2013-3-30 22:16

你又怎么知道此主任没有能力呢？除了专业，也许人家有管理和领导能力呢。只要加强学习，假以时日他如何就不能担当此任？作为我们感控人，重要的是配合主任把医院的感控工作做好。若主任有我们不具备的能力，我们还能去学习他的长处，岂不很好？！

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