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医院感染管理

 火.. [复制链接]
发表于 2013-3-25 10:14 | 显示全部楼层 |阅读模式

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医院保洁工作外包给保洁公司管理,是否算科室承包?院方如何保证保洁人员的职业暴露和医疗废物的管理工作?
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发表于 2013-3-25 10:16 | 显示全部楼层
院方负责培训保洁人员的职业暴露和医疗废物的相关知识,在日常工作中进行监督指导
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 楼主| 发表于 2013-3-25 10:25 | 显示全部楼层
但外包出去的保洁人员不听院方的培训召集和使唤,总说他们的“上级”没要求,卫生也不如过去没包出去时干得好了,尤其是医疗废物的管理一块工作,院感科真是有些头疼!
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发表于 2013-3-25 10:37 | 显示全部楼层
应该反映给院方,由院方与外包公司沟通协调。
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发表于 2013-3-25 10:38 | 显示全部楼层
两个上级部门互相沟通很有必要。
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发表于 2013-3-25 10:39 | 显示全部楼层
我们也是保洁公司的保洁员,人员文化程度低,甚至签自己名字都费事,而且人员经常更换,培训时就怕她们搞不明白,特别是消毒液浓度的配置。
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发表于 2013-3-25 10:52 | 显示全部楼层
我院同二楼老师做法一样,负责培训与日常监督
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 楼主| 发表于 2013-3-25 10:54 | 显示全部楼层
对,柠檬棉花糖老师说得对极了:保洁员工文化程度低,甚至签自己名字都费事,而且人员经常更换,培训消毒液浓度的配置、医疗废物袋3/4满和利器盒2/3满封口时,他(她)们总是听时模糊,做时也模糊。
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发表于 2013-3-25 10:58 | 显示全部楼层
医院保洁外包给我们院感工作增加难度,人员不稳定流动快,文化程度低,只能在日常工作中不断培训,进行监督指导。
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