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[会议动态] 多院协作成功举办感染控制小组质量反馈与培训会

 火... [复制链接]
发表于 2013-2-6 04:14 | 显示全部楼层 |阅读模式

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             2月4日上午,我院组织了院感监控员质量反馈与培训会,同时邀请了9位邻近医院的院感办主任参加。
        会议反馈了2012年我院医院感染监测工作;结合卫生部及我省卫生厅2012年至2015年预防与控制医院感染行动计划部署了我院2013年医院感染管理工作重点;并针对冬季呼吸道传染病高发进行了如何提高医务人员手卫生依从性及医务人员呼吸道传染病防控等专题培训。
         会后进行了现场考试,并向全院感控小组征求了今年工作的建议,对下阶段的感染控制工作进行了部署。
邀请外院感控主任参会,是为了共同商讨如何调动医院感染一级组织的作用,探讨手卫生评价的长效机制与方法,会议取得了预期效果。


点评

非常好的一种方式,可以很好的促进一个区域医疗机构医院感染管理工作的整体推进。赞...  发表于 2013-2-25 08:56

评分

参与人数 1威望 +2 金币 +6 收起 理由
西北耗子王 + 2 + 6 很给力!

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发表于 2013-2-6 04:37 | 显示全部楼层
只有发挥好一级网络组织的作用,我们的感控工作才能更好的贯彻与实施,变被动为主动。
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发表于 2013-2-6 06:17 | 显示全部楼层
  感谢楼主老师,一直以来,我都认为我院的院感科在“唱独角戏”,举步维艰。临床一级感控小组根本没有很好的发挥职能作用,您做得非常好,弱弱的问一声,老师 是如何调动感控小组的工作积极性的,可以分享一您的经验吗?
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发表于 2013-2-6 06:32 | 显示全部楼层
老师做的很好,我打算节后第一件事召开科室院感监控员质量反馈与培训会,借鉴老师的经验。
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发表于 2013-2-6 06:42 | 显示全部楼层
老师的工作开展得真好,真是佩服
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发表于 2013-2-6 08:37 | 显示全部楼层
老师的经验非常好,学习了。谢谢
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发表于 2013-2-6 09:04 | 显示全部楼层
老师的方法好,向老师学习。
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发表于 2013-2-6 09:21 | 显示全部楼层
老师的方法好,个人体会院内感控工作的顺利有效开展,得益于部门间的有效沟通和协作,要善于借力、如我院感控工作已常规在每季的医疗质控会议上直接向各科的主任反馈,分管医疗的院长也非常支持,所以大家要多开发领导。
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发表于 2013-2-6 10:27 | 显示全部楼层
我参加了小土豆主任的“多院协作成功举办感染控制质量反馈与培训会”办的非常成功,整个学术厅坐满了参加培训的科室监控医师和护士,培训中始终贴近工作实际,教会工作人员怎样做,很实用。小土豆主任的工作作风值得我们学习。
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发表于 2013-2-6 10:49 | 显示全部楼层
非常期待分享老师的:手卫生评价的长效机制和方法。
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发表于 2013-2-6 16:06 | 显示全部楼层
年前还在总结培训!针对冬季呼吸道传染病高发进行了如何提高医务人员手卫生依从性及医务人员呼吸道传染病防控等专题培训很有必要。
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发表于 2013-2-6 20:15 | 显示全部楼层
凌晨4点还没休息,老师真敬业啊!期待着有这样的机会也让我们参加学习
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 楼主| 发表于 2013-2-8 12:23 | 显示全部楼层

谢谢夸奖!
下次邀请李主任将你们的管理经给大家介绍介绍:疾控每年的环境卫生学监测你院的合格率总是最高的,需要分享你的经验奥!
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 楼主| 发表于 2013-2-8 12:33 | 显示全部楼层
MZYGMAYING 发表于 2013-2-6 09:21
老师的方法好,个人体会院内感控工作的顺利有效开展,得益于部门间的有效沟通和协作,要善于借力、如我院感 ...

您的办法更好!其实,我们每半年的院感管理委员会会议是要汇报上述内容的,院感管理小组的会也会有科主任参加,但是科主任参加率较低,今年也准备和医院沟通尝试这种反馈方式。谢谢了!
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 楼主| 发表于 2013-2-8 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 小土豆 于 2013-2-8 12:50 编辑
wyq6064 发表于 2013-2-6 06:17
感谢楼主老师,一直以来,我都认为我院的院感科在“唱独角戏”,举步维艰。临床一级感控小组根本没有很好 ...


       我院的监控员有工作管理办法,临床监控员有每月感控津贴300元,有考核标准,每月院感科对其进行考核,并将考核结果该科主任签字后汇总上报经管发放津贴。考核不合格的内容科室给予感控相应条款扣分。比如本次培训会后安排了几项工作:科室组织全员培训手卫生与呼吸道传染病防控并组织考核,培训课件下发全院。未参加培训人员全院通报并给科室扣分、个人扣津贴。
       院感专职人员会不定期的参加临床科室的交班会,反馈该科室感控工作中的亮点和问题,并征询科室对医院感染管理工作的建议。
      这种方法的管理实施3年来对临床感控工作起到了很好的宣传和推动作用,临床对我们工作的依赖多了。
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发表于 2013-2-8 12:54 | 显示全部楼层
小土豆 发表于 2013-2-8 12:43
我院的监控员有工作管理办法,临床监控员有每月感控津贴300元,有考核标准,每月院感科对其进行考 ...

我们是小医院,去年曾联合质控科向领导为临床科室质(感)控员申请每月50元津贴都未获得批准,不是想象的那么好办的,不过今年我打算继续打报告向领导申请的,谢谢小土豆老师的建议
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发表于 2013-2-18 11:04 | 显示全部楼层
小土豆 发表于 2013-2-8 12:23
谢谢夸奖!
下次邀请李主任将你们的管理经给大家介绍介绍:疾控每年的环境卫生学监测你院的合格率总是最 ...

杨主任,您过奖了!我的工作还有很多缺陷,还希望您多多指点。
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发表于 2013-2-18 11:16 | 显示全部楼层
看得出来贵院的感控工作还是做的很好的,院领导重视,能发给感控津贴。还邀请外院感控主任参加,改革开放做的很好。
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发表于 2013-2-23 00:51 | 显示全部楼层
请杨主任在自己医院大踏步向前走的同时,也回一下头,把我拉一把,我们医院一级组织工作做得不到位,还请杨主任多多指导和帮助。
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 楼主| 发表于 2013-2-24 01:37 | 显示全部楼层
清清 发表于 2013-2-23 00:51
请杨主任在自己医院大踏步向前走的同时,也回一下头,把我拉一把,我们医院一级组织工作做得不到位,还请杨 ...

定斑斑,咋还没睡呢?元宵节给家人多留些时间奥!
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